{"id":1755,"date":"2021-04-14T19:08:00","date_gmt":"2021-04-14T19:08:00","guid":{"rendered":"http:\/\/miamilawyers360.com\/miami\/compensable-work-injuries-miami\/"},"modified":"2021-12-15T20:58:44","modified_gmt":"2021-12-15T20:58:44","slug":"lesiones-indemnizables","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/miami\/lesiones-indemnizables\/","title":{"rendered":"Lesiones laborales indemnizables en Miami"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfTiene lesiones laborales compensables en Miami? La compensaci\u00f3n para trabajadores es un tipo de cobertura de seguro que tiene un empleador. Proporciona a los empleados cobertura financiera en caso de accidentes laborales. Su objetivo es proporcionar gastos de tratamiento, pago de salarios perdidos y otros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si se lesiona en el trabajo, presentar y manejar los requisitos de un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores puede convertirse en una experiencia abrumadora.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por esta raz\u00f3n, es importante obtener ayuda de nuestros abogados con experiencia en compensaci\u00f3n para trabajadores en Miami.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ofrecemos servicios de consulta inicial gratuitos, donde lo escucharemos, responderemos cualquier pregunta que pueda tener y le daremos las mejores acciones legales para emprender. Lo guiaremos a trav\u00e9s de todos los pasos del proceso de reclamo por <\/span><a href=\"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/miami\/compensacion-laboral\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">lesiones laborales compensables en Miami<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> .<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">P\u00f3ngase en contacto con nosotros para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre su situaci\u00f3n y conocer las acciones legales m\u00e1s efectivas a tomar.<\/span><\/p>\n\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"1714\" class=\"elementor elementor-1714 elementor-208\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-37c5f16 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"37c5f16\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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\u00abcompensable\u00bb.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan las leyes de beneficios de compensaci\u00f3n de Florida, un empleado debe sufrir una enfermedad ocupacional o lesiones accidentales para que un reclamo se considere indemnizable.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En otras palabras, el beneficio de compensaci\u00f3n para trabajadores solo entrar\u00e1 en juego cuando se demuestre que las lesiones son el resultado de un accidente y, por esa raz\u00f3n, pueden considerarse lesiones laborales compensables en Miami.<\/span><\/p>\n<h4><b>Como resultado, los tribunales de Florida simplemente otorgar\u00e1n indemnizaciones por lesiones laborales en Miami con beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores si se establecen tres entidades:<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Los da\u00f1os sufridos por un trabajador son el resultado de un accidente.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Las lesiones que sufri\u00f3 un trabajador surgieron fuera del empleo.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Las lesiones que recibi\u00f3 el empleado se produjeron en el transcurso del empleo (mientras estaba en el trabajo)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, de acuerdo con la ley de beneficios de compensaci\u00f3n de Florida, el an\u00e1lisis de compensaci\u00f3n requiere un accidente que \u00abincapacit\u00f3\u00bb al trabajador.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">NOTA: el t\u00e9rmino &#8216;Discapacitado&#8217; simplemente significa &#8216;incapacidad para ganar el salario debido a una lesi\u00f3n de un trabajador que result\u00f3 de una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo&#8217;.<\/span><\/p>\n<h4><b>Teniendo esto en cuenta, el trabajador debe probar que la lesi\u00f3n:<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo hizo incapaz de trabajar o ganar el mismo salario que ganaba antes de que la lesi\u00f3n ocurriera dentro del mismo empleo u otro empleo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Su incapacidad fue causada por el da\u00f1o<\/span><\/p>\n<h4><b>Las lesiones comunes de compensaci\u00f3n laboral:<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Lesiones de espalda (lesiones nerviosas, distensiones musculares, lesiones en las v\u00e9rtebras o fallecimientos, lesiones de tejidos blandos, etc.)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> (bursitis, tendinitis, s\u00edndrome del t\u00fanel carpiano, etc.)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Peleas y agresiones: un trabajador puede ser elegible para recibir beneficios de compensaci\u00f3n por lesiones en caso de que la disputa est\u00e9 relacionada con el trabajo y nada m\u00e1s.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Enfermedades profesionales (inflamaci\u00f3n por traumatismo laboral, ampollas provocadas por herramientas, enfermedades del aire comprimido, cualquier tipo de intoxicaci\u00f3n, c\u00e1ncer relacionado con el amianto, hipoacusia, enfermedades provocadas por exposici\u00f3n a productos qu\u00edmicos, etc.)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Lesiones por accidentes de maquinaria causadas por maltrato o maquinaria defectuosa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es importante se\u00f1alar que la naturaleza de la lesi\u00f3n juega un papel fundamental. Por esta raz\u00f3n, la naturaleza del accidente debe ser obvia y f\u00e1cilmente explicable a partir de un accidente en particular. Por ejemplo, las lesiones por resbalones y ca\u00eddas se pueden identificar f\u00e1cilmente, lo que hace que el car\u00e1cter de las lesiones sea bastante obvio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por lo tanto, si la naturaleza de la lesi\u00f3n no es obvia, es posible que un empleado no sea responsable de obtener una compensaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para saber si sus lesiones (lesiones m\u00e9dicas o condici\u00f3n) se consideran lesiones laborales compensables en <\/span><a href=\"https:\/\/www.visitflorida.com\/en-us\/cities\/miami.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Miami<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y est\u00e1n cubiertas por la ley de beneficios por lesiones de compensaci\u00f3n del empleado, ser\u00eda inteligente hablar con un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n para trabajadores en Florida.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1nto puedo obtener por mi lesi\u00f3n laboral indemnizable en Miami?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La cantidad que recibir\u00e1 en compensaci\u00f3n al trabajador ser\u00e1 diferente seg\u00fan el alcance de la colisi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><b>Desabilitado temporalmente<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Si sus lesiones son temporales y las lesiones le impiden trabajar mientras se recupera, entonces calificar\u00e1 para recibir el beneficio TTD (Discapacidad total temporal).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Es importante tener en cuenta que este beneficio no cubre los primeros siete d\u00edas de la discapacidad a menos que termine ausente del trabajo por m\u00e1s de 21 d\u00edas.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> La ventaja solo asciende a 2\/3 de su salario semanal promedio en el momento del accidente y solo se paga hasta un a\u00f1o cuando estar\u00e1 discapacitado.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Incapacidad permanente<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando se trata de discapacidad permanente, el beneficio variar\u00e1 seg\u00fan la lesi\u00f3n. Se evaluar\u00e1 lo siguiente: &#8211;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> P\u00e9rdida de uso programada: si pierde cierta parte de su cuerpo (dedos, rasgado, brazo, etc.), pierde la audici\u00f3n o la visi\u00f3n; tiene derecho a recibir un beneficio por discapacidad parcial permanente, que se basar\u00e1 en un cronograma que enumere la mayor cantidad de meses para ese sentimiento o parte. A modo de ejemplo, la p\u00e9rdida o lesi\u00f3n permanente de un \u00f3rgano o parte de su cuerpo otorga $20,000 usd.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Discapacidad total permanente: un empleado es elegible para adquirir beneficios por discapacidad total permanente por el resto de su vida a la misma tasa exacta que el beneficio TTD.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/miamilawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/lawyer-shaking-hands-with-client.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1173 size-medium\" src=\"http:\/\/miamilawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/lawyer-shaking-hands-with-client-300x300.jpg\" alt=\"Injured client speaking with Miami personal injury lawyer about compensable work injuries.\" width=\"300\" height=\"300\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/miamilawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/lawyer-shaking-hands-with-client-300x300.jpg 300w, https:\/\/miamilawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/lawyer-shaking-hands-with-client-150x150.jpg 150w, https:\/\/miamilawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/lawyer-shaking-hands-with-client.jpg 500w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00a1Llame hoy mismo a un abogado de indemnizaci\u00f3n laboral en Miami!<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ll\u00e1menos hoy para conocer m\u00e1s sobre su reclamo y la mejor acci\u00f3n legal a tomar. En Workers &#8216;Compensation Lawyers Coalition Miami, brindamos servicios de consulta inicial gratuitos. Obtenga su ayuda legal hoy mismo para lesiones laborales compensables en Miami; contactando a nuestro abogado de lesiones de compensaci\u00f3n al -LRB-786-RRB- 686-2857<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfTiene lesiones laborales compensables en Miami? La compensaci\u00f3n para trabajadores es un tipo de cobertura de seguro que tiene un empleador. Proporciona a los empleados cobertura financiera en caso de accidentes laborales. Su objetivo es proporcionar gastos de tratamiento, pago de salarios perdidos y otros. 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