{"id":2066,"date":"2021-07-09T03:22:10","date_gmt":"2021-07-09T03:22:10","guid":{"rendered":"http:\/\/miamilawyers360.com\/miami-beach\/reporting-work-related-injury\/"},"modified":"2021-12-15T21:14:04","modified_gmt":"2021-12-15T21:14:04","slug":"como-informar-lesion-relacionada-trabajo-miami-beach-fl","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/miami-beach\/como-informar-lesion-relacionada-trabajo-miami-beach-fl\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo informar una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo en Miami Beach, FL"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfPor qu\u00e9 es tan importante reportar una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo en Miami Beach, FL?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se sabe que los accidentes laborales causan lesiones leves y graves que tienen efectos a largo plazo. Cuando un empleado se lesiona mientras est\u00e1 de servicio, la ley exige que el empleador proporcione asistencia m\u00e9dica al empleado hasta que se haya recuperado por completo. Adem\u00e1s de obtener asistencia m\u00e9dica, la ley tambi\u00e9n protege los derechos e intereses de los empleados al asegurarse de que sean compensados \u200b\u200bpor sus p\u00e9rdidas. Por lo tanto, si vive en Miami Beach, Florida, y ha estado involucrado en una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, comun\u00edquese con la <\/span><a href=\"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/miami-beach\/abogado-compensacion-laboral\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Coalici\u00f3n de Abogados de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Miami<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para que lo ayuden a buscar una compensaci\u00f3n por cualquier p\u00e9rdida que pueda haber encontrado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La compensaci\u00f3n para trabajadores puede ser solicitada por cualquier empleado que se haya lesionado o se haya enfermado mientras estaba de servicio. Sin embargo, aunque se trata de un requisito legal, conseguir un acuerdo justo no es un proceso f\u00e1cil. Es por eso que necesita la ayuda de un abogado experimentado que lo ayude a superar cada etapa de la presentaci\u00f3n de su reclamo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"1714\" class=\"elementor elementor-1714 elementor-208\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-37c5f16 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"37c5f16\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f303a68 section-toc\" data-id=\"f303a68\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f0ad866 elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"f0ad866\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:&quot;.toc-remove&quot;,&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;,&quot;h4&quot;,&quot;h5&quot;,&quot;h6&quot;],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No se ha encontrado ning\\u00fan encabezado en esta p\\u00e1gina.&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tTable of Contents\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__f0ad866\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Abrir la tabla de contenidos\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__f0ad866\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Cerrar la tabla de contenidos\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__f0ad866\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 975Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para denunciar una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo en Miami Beach, Florida?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La \u00fanica forma en que puede beneficiarse de la cobertura del seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores es asegur\u00e1ndose de cumplir con todos los requisitos legales, que incluyen informar a tiempo de su lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo. Aunque las lesiones graves pueden tardar en sanar, la ley exige que notifique a su empleador sobre el accidente relacionado con el trabajo <\/span><a href=\"https:\/\/www.myfloridacfo.com\/division\/wc\/employee\/faq.htm#1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">dentro de los 30 d\u00edas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> . Es por eso que siempre recomendamos a los trabajadores que notifiquen a sus superiores de su enfermedad o lesi\u00f3n relacionada con el trabajo de inmediato.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Informar el asunto de inmediato es vital para que se pueda iniciar una investigaci\u00f3n sobre su caso y tambi\u00e9n para que pueda obtener atenci\u00f3n m\u00e9dica r\u00e1pida. Tambi\u00e9n es un requisito legal, y corre el riesgo de que se le niegue su reclamo si no informa el asunto dentro del per\u00edodo recomendado.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfA qui\u00e9n tengo que informar de una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muchos empleados no saben lo que la ley les obliga a hacer despu\u00e9s de verse involucrados en un accidente laboral y por esta raz\u00f3n, muchos reclamos terminan siendo rechazados por no cumplir con varios requisitos legales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, tambi\u00e9n debe tener en cuenta el hecho de que cada estado tiene un conjunto diferente de reglas para informar enfermedades o lesiones relacionadas con el trabajo. Es decir, como empleado, debe considerar trabajar con un representante legal que est\u00e9 familiarizado con las leyes de compensaci\u00f3n para trabajadores de su estado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acuerdo con las leyes estatales de Florida, debe informar el asunto a alguien que sea un l\u00edder o est\u00e9 a cargo en el trabajo, como un l\u00edder de equipo, supervisor, gerente o incluso el capataz.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/miamilawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/shutterstock_721140208-1.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1909\" src=\"http:\/\/miamilawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/shutterstock_721140208-1.jpg\" alt=\"reporting a work-related injury in Miami Beach of a woman who hurt her foot on a forklift\" width=\"500\" height=\"334\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/miamilawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/shutterstock_721140208-1.jpg 500w, https:\/\/miamilawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/shutterstock_721140208-1-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>Responsabilidades del empleador despu\u00e9s de una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El empleador hace m\u00e1s que asegurarse de que los trabajadores tengan equipo de seguridad o un entorno seguro para trabajar. Despu\u00e9s de involucrarse en un accidente relacionado con el trabajo, la ley requiere que su empleador haga lo siguiente:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Informe de inmediato el asunto a la <\/span><a href=\"https:\/\/www.myfloridacfo.com\/division\/wc\/employee\/faq.htm#1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Junta de Seguros y Seguridad en el Lugar de Trabajo <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">(WSIB). Si el empleado sufre una enfermedad o lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, el accidente debe informarse al WSIB en detalle e indicar si el empleador todav\u00eda est\u00e1 de servicio o no.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Notifique a otras autoridades relevantes dependiendo del sector en el que se especializ\u00f3 la empresa, por ejemplo, si el empleado estaba de servicio en un sitio de construcci\u00f3n, el empleador debe informar el asunto al Ministerio de Trabajo del Estado.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n es responsabilidad del empleador asegurarse de que usted no pierda su trabajo como resultado de involucrarse en una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo. Eso significa que su empleador esperar\u00e1 a que se recupere de su enfermedad o lesi\u00f3n relacionada con el trabajo y le dar\u00e1 el privilegio de reanudar el trabajo.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2><b>Responsabilidades de los empleados despu\u00e9s de una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como empleado, puede obtener una compensaci\u00f3n completa por sus lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo si presenta su reclamo por lesiones seg\u00fan lo exige el estado federal. Es por eso que la Coalici\u00f3n de Abogados de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Miami se toma el tiempo para educar a los empleados sobre sus responsabilidades despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo. Como empleado, es su responsabilidad asegurarse de hacer lo que se indica a continuaci\u00f3n;<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Informe primero el accidente relacionado con el trabajo. Lo primero que la ley requiere que haga es notificar a su empleador o superior sobre el accidente. Su superior tambi\u00e9n puede ser un capataz, supervisor o incluso un gerente, todo depende de su profesi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aseg\u00farese de que su superior escriba un informe del accidente relacionado con el trabajo en el que estuvo involucrado y complete un formulario de lesiones laborales que incluya m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el incidente.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Adquiera un formulario WC-14 y aseg\u00farese de que est\u00e9 correctamente llenado antes de enviarlo a la Junta de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Florida. Adem\u00e1s, aseg\u00farese de entregar una copia de este documento en particular a su empleador.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Busque atenci\u00f3n m\u00e9dica. No ignore la necesidad de buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica, incluso si solo sufri\u00f3 lesiones leves. Ver a un m\u00e9dico es la \u00fanica forma en que puede estar seguro de que est\u00e1 listo para volver al trabajo. Sin embargo, si sufri\u00f3 lesiones graves, t\u00f3mese el tiempo que el m\u00e9dico le recomiende para recuperarse antes de volver al trabajo.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos son los requisitos legales que se supone que debe cumplir si desea que su reclamo sea revisado y aprobado r\u00e1pidamente en un per\u00edodo corto. Adem\u00e1s, la Coalici\u00f3n de Abogados de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Miami aconseja a los empleados que mantengan de manera segura sus registros m\u00e9dicos y otros informes detallados, ya que pueden usarse para construir un caso s\u00f3lido.<\/span><\/p>\n<h2><b>Ll\u00e1menos hoy cuando informe una lesi\u00f3n laboral en Miami Beach, FL<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puede aumentar sus posibilidades de obtener un acuerdo justo si trabaja con la Coalici\u00f3n de Abogados de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Miami. Adem\u00e1s, como sus representantes legales, presentaremos su reclamo por lesiones relacionadas con el trabajo mientras usted se concentra en recuperarse de sus lesiones. Otra ventaja de trabajar con nuestro equipo legal dedicado es que siempre investigamos m\u00e1s en cada caso para descubrir nuevas pruebas que puedan usarse para respaldar la reclamaci\u00f3n del cliente.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo puedo informar una lesi\u00f3n laboral en Miami Beach?<\/b><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.myfloridacfo.com\/division\/wc\/employee\/faq.htm#1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">La Coalici\u00f3n de Abogados de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Miami<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ha estado en servicio durante un per\u00edodo prolongado y siempre est\u00e1 lista para ayudar a los empleados con reclamos por lesiones relacionadas con el trabajo. Por lo tanto, no dude en llamar a nuestra oficina y perm\u00edtanos ayudarlo a lograr un acuerdo justo.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfPor qu\u00e9 es tan importante reportar una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo en Miami Beach, FL? Se sabe que los accidentes laborales causan lesiones leves y graves que tienen efectos a largo plazo. 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