{"id":4608,"date":"2015-11-08T12:51:22","date_gmt":"2015-11-08T12:51:22","guid":{"rendered":"https:\/\/miamilawyers360.com\/florida-workers-compensation-statute-of-limitations\/"},"modified":"2026-03-12T11:28:54","modified_gmt":"2026-03-12T15:28:54","slug":"estatuto-limitaciones-compensacion-trabajadores","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/estatuto-limitaciones-compensacion-trabajadores\/","title":{"rendered":"Estatuto de Limitaciones para la compensaci\u00f3n de trabajadores en Florida"},"content":{"rendered":"<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">El Estatuto de Limitaciones<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> (SOL) <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">para la compensaci\u00f3n de trabajadores en Florida<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> (para accidentes que ocurrieron despu\u00e9s del 1\u00ba de enero de 1994) establece que debe presentar su petici\u00f3n de beneficios dentro de los dos a\u00f1os posteriores a la fecha del accidente en el lugar de trabajo. Si el empleador o la compa\u00f1\u00eda de seguros brinda atenci\u00f3n m\u00e9dica o paga beneficios monetarios durante esos dos a\u00f1os, la fecha l\u00edmite puede cambiar seg\u00fan el momento en que se le proporcion\u00f3 la atenci\u00f3n o los beneficios. Durante el primer a\u00f1o del per\u00edodo de dos a\u00f1os, los beneficios no afectar\u00e1n al SOL.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-478\" src=\"https:\/\/miamilawyers360.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/Workers-Compensation-Statute-Of-Limitations_Miami-FL-300x150.jpg\" alt=\"florida law on statute of limitations workers comp\" width=\"300\" height=\"150\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante el segundo a\u00f1o, estos beneficios pueden extender el estatuto de limitaciones en su <a href=\"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/miami\/compensacion-laboral\/\">caso de compensaci\u00f3n para trabajadores de Florida<\/a>. Para extender el SOL, debe presentar una petici\u00f3n dentro de un a\u00f1o a partir del \u00faltimo d\u00eda en que se recibi\u00f3 cualquier beneficio m\u00e9dico o monetario. Considere los siguientes ejemplos.<\/span><\/p>\n<p><b>Ejemplo A<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tom se rompi\u00f3 el brazo en el trabajo el 5 de enero de 2015. Fue tratado el d\u00eda del accidente. Tambi\u00e9n fue atendido el 1 de abril de 2015, el 3 de agosto de 2015 y el 31 de diciembre de 2015. A menos que presente una petici\u00f3n el 5 de enero de 2017 o antes, es entonces cuando expirar\u00e1 el plazo de prescripci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><b>Ejemplo B<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gina resbal\u00f3 y cay\u00f3 el 5 de enero de 2015. Fue atendida el mismo d\u00eda y tambi\u00e9n fue atendida el 1 de abril de 2015, el 3 de agosto de 2015 y el 31 de diciembre de 2015. Sin embargo, tambi\u00e9n regres\u00f3 a la compensaci\u00f3n de trabajadores. m\u00e9dico el 3 de agosto de 2015. Su plazo de prescripci\u00f3n vencer\u00e1 el 3 de agosto de 2017, o un a\u00f1o desde el \u00faltimo d\u00eda en que recibi\u00f3 tratamiento con el m\u00e9dico de compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Presentar una petici\u00f3n<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si presenta una petici\u00f3n espec\u00edfica, su estatuto de limitaciones ser\u00e1 suspendido o cobrado hasta que la petici\u00f3n ya no est\u00e9 pendiente. Imag\u00ednese que Gina present\u00f3 una petici\u00f3n el 2 de agosto de 2017, que ser\u00eda un d\u00eda antes del final del plazo de prescripci\u00f3n de su caso. Si la petici\u00f3n es desestimada y no se brindan m\u00e1s beneficios, entonces el plazo de prescripci\u00f3n se ha ejecutado en este caso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En algunas situaciones, existen excepciones al estatuto de limitaciones en Florida. Por ejemplo, si la compa\u00f1\u00eda de seguros renuncia a la defensa o si no presenta su defensa de manera oportuna, entonces puede haber excepciones aqu\u00ed. Preg\u00fantele a un abogado de compensaci\u00f3n para trabajadores sobre sus circunstancias espec\u00edficas y si existen excepciones al estatuto de limitaciones en su caso.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/miamilawyers360.com\/how-much-is-my-workers-compensation-claim-worth\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1nto vale mi reclamo de indemnizaci\u00f3n laboral?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Estatuto de Limitaciones (SOL) para la compensaci\u00f3n de trabajadores en Florida (para accidentes que ocurrieron despu\u00e9s del 1\u00ba de enero de 1994) establece que debe presentar su petici\u00f3n de beneficios dentro de los dos a\u00f1os posteriores a la fecha del accidente en el lugar de trabajo. 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