{"id":1810,"date":"2021-06-26T08:00:55","date_gmt":"2021-06-26T08:00:55","guid":{"rendered":"http:\/\/miamilawyers360.com\/positive-drug-test-affects-work-comp-benefits\/"},"modified":"2021-07-28T21:39:01","modified_gmt":"2021-07-28T21:39:01","slug":"positive-drug-test-affects-work-comp-benefits","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/positive-drug-test-affects-work-comp-benefits\/","title":{"rendered":"\u00bfUna prueba de drogas positiva afecta mis beneficios de compensaci\u00f3n laboral?"},"content":{"rendered":"

Los beneficios de compensaci\u00f3n laboral son pagos que recibe un empleado por una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, pero \u00bfqu\u00e9 pasa si tiene una prueba de drogas positiva? Eso significa que el da\u00f1o debe haber ocurrido debido a un accidente en el lugar de trabajo mientras los empleados realizaban sus deberes legales. El programa de compensaci\u00f3n para trabajadores presenta una situaci\u00f3n en la que todos ganan tanto para el empleador como para el empleado.<\/span><\/p>\n

Los empleados lesionados obtienen una compensaci\u00f3n adecuada por sus p\u00e9rdidas y los empleados se vuelven inmunes a las demandas por lesiones. Los beneficios de compensaci\u00f3n laboral cubren las facturas m\u00e9dicas del empleado lesionado, los salarios perdidos, los servicios de reemplazo de trabajo, etc. Si el empleado lesionado muere, su familia puede obtener una compensaci\u00f3n por los costos del funeral adem\u00e1s de otros beneficios.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, el seguro de compensaci\u00f3n laboral es un \u00e1rea compleja y necesitar\u00eda la ayuda de un <\/span>abogado de compensaci\u00f3n laboral<\/span><\/a> para obtener resultados. Las compa\u00f1\u00edas de seguros encontrar\u00e1n cualquier excusa posible para negar su compensaci\u00f3n total. Uno de ellos podr\u00eda ser que dio positivo en una prueba de drogas. Examinaremos c\u00f3mo eso puede afectar sus beneficios de compensaci\u00f3n laboral en este art\u00edculo.<\/span>Work comp benefits are payments that an employee receives for a work-related injury, but what if you had a positive drug test? That means the damage must have occurred due to a workplace accident while the employees performed their legal duties. The workers’ compensation program presents a win-win situation for both employer and employee.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es un programa en un lugar de trabajo libre de drogas?<\/b><\/h2>\n

Un n\u00famero considerable de empleados consume mucho alcohol y drogas il\u00edcitas. Eso reduce significativamente la productividad y la eficiencia del lugar de trabajo. Para resolver este problema, el Programa para un lugar de trabajo libre de drogas ofrece asistencia a los empleados que luchan contra el abuso de sustancias.<\/span><\/p>\n

Para calificar como un lugar de trabajo libre de drogas, el lugar de trabajo debe tener una pol\u00edtica de lugar de trabajo libre de drogas por escrito. Esta pol\u00edtica debe cumplir con las leyes o requisitos federales, estatales y locales. Otros componentes de un programa de lugar de trabajo libre de drogas incluyen la capacitaci\u00f3n de supervisores, la educaci\u00f3n de los empleados, la asistencia a los empleados y las pruebas de detecci\u00f3n de drogas. Bajo la prueba de drogas, el empleador prueba a los empleados y a los solicitantes de empleo por el uso de alcohol y drogas il\u00edcitas.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 pasa si doy positivo en la prueba de drogas?<\/b><\/h2>\n

Generalmente, Florida utiliza un <\/span>sistema de compensaci\u00f3n de trabajo sin fallas<\/span><\/a> . Eso significa que los empleadores no pueden negar la compensaci\u00f3n a sus empleados incluso si su negligencia caus\u00f3 la lesi\u00f3n relacionada con el trabajo. <\/span>Adem\u00e1s, no se requiere que el empleado demuestre la negligencia del empleador antes de acceder a sus beneficios de compensaci\u00f3n laboral.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, existen algunas excepciones a esta regla, una de las cuales es la prueba de drogas positiva. Seg\u00fan las leyes de Florida, un empleador puede obtener un descuento de compensaci\u00f3n laboral si ejecuta un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Adem\u00e1s, un empleado puede perder sus beneficios de compensaci\u00f3n laboral si da positivo por consumo de drogas. En tales casos, el empleador puede asumir que la lesi\u00f3n se debi\u00f3 al uso de drogas o al abuso de sustancias.<\/span><\/p>\n

C\u00f3mo disputar una prueba de drogas positiva<\/b><\/h2>\n

Con la ayuda de un abogado experimentado en compensaci\u00f3n laboral, un empleado de Florida lesionado puede disputar una prueba de drogas positiva. Si la prueba se discute con \u00e9xito, el empleado recupera sus derechos a una compensaci\u00f3n adecuada por una lesi\u00f3n laboral. Hay muchas formas de refutar la prueba y muchos empleados comienzan cuestionando la validez de la prueba.<\/span><\/p>\n

Al desafiar la validez de la prueba de drogas, est\u00e1 diciendo que la prueba de drogas no cumpli\u00f3 con los procedimientos est\u00e1ndar. Tambi\u00e9n puede argumentar que, independientemente de una prueba de drogas positiva, un colega sobrio habr\u00eda tenido el mismo accidente. Es decir, la lesi\u00f3n no tuvo nada que ver con el estado de \u00e1nimo de los empleados en ese momento.<\/span><\/p>\n

Algunas drogas permanecen en el sistema del usuario hasta un par de meses despu\u00e9s de su uso. Puede argumentar que solo da positivo en la prueba de residuos de drogas ya que ha estado sobrio durante mucho tiempo. Dependiendo de las peculiaridades de su caso, su abogado puede ofrecerle m\u00e1s defensas.<\/span><\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 necesito un abogado de indemnizaci\u00f3n laboral en Miami?<\/b><\/h2>\n

Como mencionamos anteriormente, los problemas del seguro de compensaci\u00f3n laboral pueden ser demasiado complejos para que los trabajadores los entiendan. A veces, incluso cuando algunos empleados cumplen con todos los requisitos de elegibilidad, las compa\u00f1\u00edas de seguros a\u00fan les niegan la compensaci\u00f3n. Esto se debe a que algunos empleadores y compa\u00f1\u00edas de seguros pueden decidir tener dudas.<\/span><\/p>\n

Si el seguro de compensaci\u00f3n laboral es complicado por s\u00ed solo, dar positivo a las drogas lo hace a\u00fan m\u00e1s complejo. Sin embargo, las compa\u00f1\u00edas de seguros cuentan con profesionales experimentados a su servicio que comprenden el meollo de las reclamaciones de seguros. Su experiencia les da una ventaja injusta sobre ti. Con un abogado a su lado, nivela el campo de juego y tiene mayores posibilidades de \u00e9xito en su reclamo.<\/span><\/p>\n

Hable con un abogado experimentado en compensaci\u00f3n laboral<\/b><\/h2>\n

Cuanto antes se comunique con un abogado de compensaci\u00f3n laboral, mayores ser\u00e1n sus posibilidades de ganar su reclamo de compensaci\u00f3n laboral. Si dio positivo en la prueba de drogas, podr\u00eda parecer que ha perdido toda esperanza de obtener una compensaci\u00f3n adecuada. Sin embargo, con nuestros diligentes <\/span>abogados de compensaci\u00f3n laboral<\/span><\/a> en Miami 360, no tiene nada de qu\u00e9 preocuparse.<\/span><\/p>\n

Manejar casos como este es nuestro fuerte. Puede confiar en nuestro compromiso al 100% para garantizar que reciba amplios da\u00f1os por sus lesiones relacionadas con el trabajo. Ll\u00e1manos ahora y comencemos con tu caso.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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