{"id":4690,"date":"2021-05-07T08:00:09","date_gmt":"2021-05-07T08:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/miamilawyers360.com\/types-of-workers-compensation-benefits\/"},"modified":"2026-03-12T16:29:04","modified_gmt":"2026-03-12T20:29:04","slug":"types-of-workers-compensation-benefits","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/types-of-workers-compensation-benefits\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son los tipos de beneficios de compensaci\u00f3n laboral?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lesionarse en el trabajo o enfermarse debido a una situaci\u00f3n relacionada con el trabajo es bastante com\u00fan y generalmente resulta en <\/span><a href=\"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/miami\/compensacion-laboral\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> . Estas lesiones o enfermedades podr\u00edan causarles a los empleados y empleadores tanto tiempo y dinero. Seg\u00fan el <\/span><a href=\"https:\/\/injuryfacts.nsc.org\/work\/costs\/work-injury-costs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Consejo Nacional de Seguridad<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, el costo total de las lesiones laborales en 2019 fue de $171 mil millones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La compensaci\u00f3n para trabajadores es un sistema que garantiza que las organizaciones compensen adecuadamente a los empleados por lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. En este art\u00edculo, exploramos los distintos tipos de beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores a los que puede acceder.<\/span><\/p>\n<h2><b>Tipos de beneficios de compensaci\u00f3n laboral<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los siguientes son los diferentes tipos de beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores para los que puede ser elegible:<\/span><\/p>\n<h3><b>Atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acuerdo con las leyes de compensaci\u00f3n de trabajadores, debe recibir tratamiento m\u00e9dico hasta que haya alcanzado la Mejora M\u00e9dica M\u00e1xima (MMI). Por lo tanto, la compensaci\u00f3n de trabajadores debe cubrir sus gastos m\u00e9dicos y facturas del hospital por una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo. Esto generalmente cubre terapia, visitas al hospital, medicamentos, cirug\u00edas, etc. Tambi\u00e9n cubre gastos m\u00e9dicos que no son f\u00edsicos. Como tal, si tambi\u00e9n necesita asesoramiento, su compensaci\u00f3n para trabajadores debe cubrirlo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si bien este proceso debe ser sencillo, la compa\u00f1\u00eda de seguros de su organizaci\u00f3n o su organizaci\u00f3n pueden dificultarlo. En este caso, debe consultar a un abogado de compensaci\u00f3n laboral para asegurarse de recibir una compensaci\u00f3n justa.<\/span><\/p>\n<h3><b>Beneficios de rehabilitaci\u00f3n de compensaci\u00f3n para trabajadores<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los beneficios de rehabilitaci\u00f3n incluyen fisioterapia y cualquier rehabilitaci\u00f3n que pueda necesitar para volver a su estado anterior. Los beneficios de rehabilitaci\u00f3n vocacional tambi\u00e9n est\u00e1n disponibles para los trabajadores que necesitan asistencia para volver al trabajo. Con estos beneficios, un consultor de rehabilitaci\u00f3n calificado puede estar disponible para capacitarlo o volver a capacitarlo.<\/span><\/p>\n<h3><b>Beneficios por discapacidad de compensaci\u00f3n para trabajadores<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A veces, no solo sufre una lesi\u00f3n debido a un accidente de trabajo; podr\u00eda sufrir una discapacidad temporal o permanente. En estos casos, la compensaci\u00f3n para trabajadores tambi\u00e9n se aplica, pero en diferentes medidas en funci\u00f3n de su discapacidad.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Discapacidad total temporal<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Despu\u00e9s de lesionarse o enfermarse en el trabajo, es posible que no pueda realizar ning\u00fan trabajo durante un per\u00edodo limitado. En este caso, puede calificar para los beneficios por incapacidad total temporal. Si no puede regresar a trabajar durante al menos siete d\u00edas despu\u00e9s de la lesi\u00f3n, puede calificar para estos beneficios.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Discapacidad parcial temporal<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es posible que haya sufrido una lesi\u00f3n en el trabajo que le haya causado una discapacidad parcial. Esto significa que a\u00fan puede trabajar, pero a una capacidad menor de la que normalmente lo har\u00eda. Esto puede hacer que pierda algunas horas cada d\u00eda mientras tenga su discapacidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es posible que tenga que hacer un trabajo menos estresante que no pagar\u00eda tanto como su trabajo habitual en algunos casos. Cuando esto sucede, es posible que sea elegible para recibir beneficios por discapacidad parcial temporal. Solo puede obtener beneficios por discapacidad parcial temporal hasta por 350 semanas a partir de la fecha de su lesi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Discapacidad total permanente<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando haya alcanzado la mejor\u00eda m\u00e9dica m\u00e1xima, el m\u00e9dico determinar\u00e1 si califica para los beneficios por incapacidad total permanente. Sin embargo, si el m\u00e9dico cree que mejorar\u00e1 con el tiempo, es posible que no califique para estos beneficios. Tambi\u00e9n es posible que no califique si hay otros tratamientos alternativos disponibles que no haya probado. Si el m\u00e9dico confirma su discapacidad total permanente, puede recibir sus beneficios de compensaci\u00f3n mientras viva.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Discapacidad parcial permanente<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto es bastante similar a la discapacidad parcial temporal, solo que se le pueden pagar beneficios de por vida. Usted califica para estos beneficios si una de las partes de su cuerpo est\u00e1 permanentemente discapacitada debido a una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo. Debe comunicarse con un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores para determinar los beneficios para los que califica.<\/span><\/p>\n<h3><b>Beneficios por muerte de compensaci\u00f3n para trabajadores<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En algunos casos desafortunados, un empleado podr\u00eda morir debido a una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo. Cuando esto ocurre, los dependientes generalmente reciben una compensaci\u00f3n por la muerte. Esto ayuda a sustituir el apoyo financiero que habr\u00edan recibido de los fallecidos si hubieran estado vivos. Tambi\u00e9n podr\u00edan cubrir los gastos de funeral y entierro.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si cree que es elegible para recibir beneficios por fallecimiento, debe comunicarse de inmediato con un abogado de compensaci\u00f3n para trabajadores. Ellos ayudar\u00e1n a establecer su relaci\u00f3n con el fallecido y garantizar\u00e1n que reciba una remuneraci\u00f3n adecuada por su p\u00e9rdida.<\/span><\/p>\n<h2><b>Perm\u00edtanos ayudarlo a reclamar sus beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los diferentes tipos de beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores dependen de su lesi\u00f3n o enfermedad. Podemos ayudarlo a obtener los beneficios adecuados para su caso, sea el que sea. El proceso puede ser largo y complicado si intenta hacerlo solo. Sin embargo, con el abogado adecuado, puede obtener los beneficios que se merece. Comun\u00edquese hoy mismo con <\/span><a href=\"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Miami Lawyers 360<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para una consulta y comencemos a ayudarlo a reclamar su compensaci\u00f3n debida.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lesionarse en el trabajo o enfermarse debido a una situaci\u00f3n relacionada con el trabajo es bastante com\u00fan y generalmente resulta en beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores . Estas lesiones o enfermedades podr\u00edan causarles a los empleados y empleadores tanto tiempo y dinero. Seg\u00fan el Consejo Nacional de Seguridad, el costo total de las lesiones laborales [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":954,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[108],"tags":[],"class_list":["post-4690","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4690","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4690"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4690\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5074,"href":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4690\/revisions\/5074"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/954"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/miamilawyers360.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}