Abogado de Compensación Laboral en Fort Lauderdale

 

Los accidentes laborales pueden ocurrir en cualquier ocupación o industria. Algunas industrias son más susceptibles a sufrir lesiones en el trabajo debido a los peligros y riesgos involucrados. Los trabajadores de industrias como la construcción, el petróleo y el gas natural y la minería son más propensos a sufrir lesiones en el lugar de trabajo. Aún así, cualquier empleado, incluidos los trabajadores de oficina, puede sufrir lesiones temporales o permanentes debido a riesgos laborales. Si un accidente en el lugar de trabajo interrumpe su vida, es posible que tenga derecho a los beneficios de compensación para trabajadores. Un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Fort Lauderdale puede explicarle estos beneficios.

Si se lesionó en el trabajo, Miami Lawyers 360 puede luchar y proteger sus derechos. Sabemos lo difícil que es obtener beneficios de compensación para trabajadores en Fort Lauderdale, Florida. Las leyes de compensación laboral pueden ser complicadas. Nuestros abogados de lesiones personales revisarán todos los aspectos de su reclamo mientras evaluamos los hechos de su caso. Llámenos ahora al [teléfono] para una revisión gratuita del caso .

Table of Contents

¿Qué es la compensación laboral?

Si se lesiona en su lugar de trabajo, puede tener derecho a recibir beneficios de compensación para trabajadores. Todos los empleados tienen derechos y es responsabilidad del empleador asegurarse de que los empleados sean compensados por los accidentes laborales. Es posible que tenga derecho a los siguientes beneficios después de un accidente laboral en Fort Lauderdale, FL :

  • Atención médica: esto cubre costos como estadías en el hospital que paga el proveedor de seguros de su empleador.
  • Beneficios por incapacidad total temporal: es posible que tenga derecho a estos beneficios si su médico le aconseja que se mantenga alejado del trabajo durante un período determinado.
  • Fisioterapia: estos beneficios cubren los gastos de fisioterapia para el tratamiento de sus lesiones. La terapia ayuda a restaurar su capacidad para moverse y realizar las tareas diarias.
  • Recetas: Los beneficios de compensación para trabajadores también cubren sus medicamentos recetados.
  • Gastos de viaje necesarios: puede incurrir en gastos de bolsillo para viajar al hospital.

También puede tener derecho a recibir una compensación para cubrir sus gastos de rehabilitación vocacional. Las leyes de compensación laboral varían de un estado a otro. Por esta razón, debe comunicarse con un abogado de compensación para trabajadores confiable en Fort Lauderdale, FL, para obtener un asesoramiento legal sólido. Miami Lawyers 360 puede informarle sobre sus derechos y responsabilidades en un reclamo de compensación laboral.

¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?

Para que pueda asegurar los beneficios de compensación para trabajadores en Fort Lauderdale, Florida, hay varios pasos esenciales que debe seguir. Es fundamental seguir estos pasos si se lesiona en el trabajo:

Notifique a su empleador

Si está involucrado en un accidente en el lugar de trabajo, asegúrese de informar a su empleador sobre el incidente. Recuerde preguntarle a su empleador dónde debe buscar tratamiento. Si su empleador no está disponible, puede comunicarse con la aseguradora del empleador para obtener información relevante sobre todos los médicos aprobados.

Busque tratamiento médico

Nunca demore en buscar tratamiento médico de un médico autorizado después de una lesión en el lugar de trabajo. Es posible que no se dé cuenta de la gravedad de sus lesiones. El diagnóstico de un médico puede ayudarlo a construir su reclamo de compensación para trabajadores de Fort Lauderdale. Es posible que se requiera un informe médico para que reciba una compensación por sus lesiones. Recuerde seguir todas las instrucciones de su médico durante el tratamiento.

Mantenga un registro de su lesión

Un informe de progreso sobre cómo están progresando sus síntomas y lesiones puede ayudar a construir un reclamo sólido.

Documente sus lesiones

Tome fotografías y videos de sus lesiones después del incidente en el lugar de trabajo. Esto ayudará a probar la gravedad de sus daños.

Presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Florida

Un abogado con experiencia en lesiones personales de Fort Lauderdale puede ayudarlo a presentar una reclamación de compensación para trabajadores. Los empleadores de Florida deben presentar reclamos de compensación para trabajadores dentro de una semana después de haber sido notificados por sus empleados. Después de que su empleador haya presentado un reclamo, se le pedirá que proporcione a la compañía de seguros más detalles sobre sus lesiones.

Descansar y recuperar

Tómese un tiempo para descansar y recuperarse después de su accidente. No se apresure a volver al trabajo si no se siente bien. Nada es más importante que tu salud física y mental.

Work injury claim form

¿Cuáles son las lesiones por accidentes laborales más comunes?

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, en 2019 se informaron 2.8 millones de enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo. Estas cifras provienen de empleadores de la industria privada.

Cualquier tipo de lesión puede ocurrir durante el trabajo. Las lesiones pueden depender de su ocupación, industria y circunstancias específicas. Las lesiones por accidentes laborales más comunes incluyen:

  • Lesiones de espalda y cuello
  • quemaduras
  • Accidentes por resbalones y caídas
  • pérdida de audición
  • Dolor articular
  • Accidentes de construcción
  • Amputaciones
  • Accidentes durante viajes de negocios
  • Fracturas
  • Accidentes durante el uso de maquinaria o herramientas de la empresa.

Comuníquese con Miami Lawyers 360 hoy mismo si ha sufrido alguna lesión relacionada con el trabajo. Nuestros abogados están listos para brindarle las mejores opciones legales para su caso.

¿Por qué debería contratar a un abogado de indemnización laboral en Fort Lauderdale?

Si se enferma o se lesiona mientras está en el trabajo, es recomendable hablar con un abogado de inmediato. Si su reclamo es denegado, sería mejor considerar comunicarse con Miami Lawyers 360. Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Fort Lauderdale pueden ayudarlo a:

  • Recuperar ingresos perdidos
  • Apelar su reclamo denegado.
  • Representarlo en la corte si la negligencia de un tercero provocó sus lesiones.
  • Manejar el despido injustificado o si no puede regresar al trabajo
  • Revise su reclamo si no está satisfecho con el tratamiento médico o el monto del acuerdo.
  • Solicite los beneficios del Seguro Social
  • Determine si la negligencia grave de su empleador provocó sus lesiones.

¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de indemnización laboral en Fort Lauderdale?

Los abogados de compensación para trabajadores de Miami Lawyers 360 operan en base a honorarios de contingencia. Esto significa que no cobramos tarifas por adelantado y usted solo paga si ganamos su caso. Brindamos consultas sin costo y sin riesgos.

Fort Lauderdale workers' compensation lawyer meeting injured client.

¿Qué debo hacer si se rechaza mi reclamo de indemnización laboral?

Si su empleador o el proveedor de seguros de su empleador ha denegado su reclamo, tiene derecho a impugnar la decisión. Puede presentar una apelación en la Oficina de Jueces de Reclamos de Compensación de Florida . Nuestros abogados con experiencia en compensación para trabajadores pueden ayudarlo a apelar su reclamo. Usaremos evidencia relevante, incluidos testimonios de expertos, declaraciones de testigos y registros médicos, para construir una afirmación sólida. Miami Lawyers 360 también puede resolver su caso a través de mecanismos alternativos de resolución de disputas como arbitraje y mediación.

¿Qué responsabilidad tiene el empleado al presentar una reclamación de compensación para trabajadores?

Como empleado, es su responsabilidad informar su accidente dentro de los 30 días . Debe buscar tratamiento médico de un médico autorizado si tiene una lesión relacionada con el trabajo. Buscar tratamiento de un médico autorizado garantiza que la aseguradora del empleador cubra sus facturas médicas.

¿Qué responsabilidad tiene el empleador en el proceso de compensación laboral?

Todos los empleadores están obligados a cumplir con las leyes de compensación para trabajadores de Florida . Los empleadores deben notificar inmediatamente a su compañía de seguros sobre su lesión. Es responsabilidad del empleador completar un primer informe de lesión o enfermedad. Su empleador debe enviar este documento a la División de Compensación para Trabajadores de Florida y al asegurador del empleador dentro de los siete días.

¿Me pueden despedir por una reclamación de indemnización laboral?

Es poco ético e ilegal que un empleador en Florida lo despida después de un accidente en el lugar de trabajo. Su empleador no tiene base legal para rescindir su empleo debido a cualquier lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.

¿Existe un límite de tiempo para presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Fort Lauderdale, Florida?

En Florida, tiene 30 días a partir de la fecha de su lesión o desde que sus lesiones se hacen evidentes para notificar a su empleador. Para recibir una compensación por su lesión, tiene dos años para presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Fort Lauderdale, Florida.

A construction worker with a knee injury.

¿Puedo demandar a mi empleador?

En el estado de Florida, no puede demandar a su empleador por la mayoría de las lesiones relacionadas con el trabajo. La cobertura de compensación para trabajadores protege a los empleadores de demandas. Esta póliza cubre los daños que sufra en un accidente laboral. Sin embargo, se pueden hacer algunas excepciones una vez que su empleador cruza un cierto umbral. Es posible que pueda demandar a su empleador por daños. Un abogado con experiencia en compensación para trabajadores de Fort Lauderdale puede ofrecerle un asesoramiento legal sólido durante tales situaciones.

¿Puede un contratista independiente presentar una reclamación de indemnización laboral?

Los contratistas independientes no se consideran empleados según la ley de Florida. Los empleadores no están obligados a cubrir a estas personas. Esto dificulta que un contratista independiente obtenga beneficios de compensación después de un accidente. Los contratistas independientes no son elegibles para ninguna compensación.

¿Cuál es el valor de mi reclamo de compensación para trabajadores de Fort Lauderdale?

Sus beneficios de compensación para trabajadores en Fort Lauderdale, Florida, cubrirán:

  • Gastos médicos incurridos en instalaciones autorizadas
  • Gastos de rehabilitación, incluida la fisioterapia y la terapia ocupacional
  • Un porcentaje de sus ganancias perdidas
  • Gastos de viaje para visitas al hospital.
  • Medicamentos recetados
  • Compensación por salarios perdidos durante su período de incapacidad temporal. Tiene derecho a recibir hasta el 80% de sus ingresos anteriores durante 104 semanas.
  • Discapacidad parcial permanente (PPD): estos son beneficios para los trabajadores que han sufrido lesiones permanentes pero que aún pueden realizar algún trabajo.
  • Discapacidad total permanente: estos son beneficios adicionales para los trabajadores que ya no pueden trabajar debido a sus lesiones. Tiene derecho al 66% de su salario semanal hasta que cumpla 75 años.
  • Beneficios por fallecimiento : en caso de fallecimiento, su familia puede recibir un pago de beneficios de $150,000 usd y $7,500 usd para gastos funerarios.

Comuníquese hoy mismo con un abogado experimentado en compensación para trabajadores de Fort Lauderdale

Hay muchos mitos y conceptos erróneos en Florida con respecto a la ley de compensación para trabajadores. Puede desanimarse rápidamente cuando escucha estos conceptos erróneos. Miami Lawyers 360 tiene todos los hechos y respuestas a sus preguntas. No tiene que preocuparse por el complicado proceso legal de Florida. Deje que nuestro equipo legal maneje todo su proceso de reclamos.

En Miami Lawyers 360, nuestros abogados están totalmente comprometidos a ayudarlo con su reclamo. Podemos ayudarlo a obtener la compensación que se merece. Contáctenos ahora al [teléfono] para una revisión gratuita del caso. Recuerde, ¡no paga nada a menos que ganemos!

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