Si está involucrado en un accidente laboral, tiene derecho a reclamar una indemnización a su empleador presentando una demanda de indemnización laboral. Lo primero que debe hacer después de resultar lesionado en un accidente laboral es notificar a su empleador lo antes posible. Puede ser su supervisor inmediato u otra persona con autoridad en el lugar de trabajo. Puede notificar al empleador de forma oral, en persona o por escrito. El siguiente paso es buscar asistencia médica del médico del trabajo de la empresa o de su propio médico. Es importante que trabaje con un abogado de indemnización laboral experimentado de Kendall para obtener la máxima indemnización por sus lesiones.
Miami Lawyers 360 es su socio de confianza cuando se trata de contratar a un abogado de indemnización laboral. Nuestros abogados están familiarizados con todos los aspectos del seguro de indemnización laboral. Nuestro experto equipo de abogados de lesiones personales ha manejado cientos de casos de este tipo en el pasado y ha ganado millones de dólares para nuestros clientes en el proceso. Llame a Miami Lawyers 360 al (786) 686-2857 para todas sus demandas de indemnización laboral en Kendall, Florida.
¿Qué es la indemnización laboral?
El seguro de indemnización laboral ofrece muchos beneficios a los empleados que resultan lesionados debido a accidentes relacionados con el trabajo. Algunos de los beneficios disponibles para un empleado lesionado incluyen:
- Tratamientos médicos, incluidas estancias hospitalarias
- Salarios perdidos
- Beneficios por incapacidad temporal o total en caso de que su médico le aconseje no trabajar durante el tiempo legal requerido
- Gastos de funeral en caso de fallecimiento
- Medicamentos con receta
- Terapia física
- Rehabilitación vocacional
- Gastos de viaje cuando sea necesario
La mejor manera de conocer sus beneficios bajo el seguro de indemnización laboral es consultar con un abogado con experiencia en indemnización laboral de Miami Lawyers 360. Nuestros abogados le explicarán todo y le ayudarán a presentar su caso para obtener los máximos beneficios en el proceso.
¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?
Lo primero que debe hacer es informar a su empleador sobre el accidente. Informe a su supervisor inmediato o a otra persona con autoridad en el lugar de trabajo sobre el accidente y las lesiones resultantes. El siguiente paso es buscar asistencia médica. Acuda al médico de la empresa o a su propio médico para recibir tratamientos médicos. Siempre es mejor buscar tratamientos médicos de un médico autorizado por su empresa. Tome fotos del accidente y de las lesiones si está en condiciones de hacerlo. Esto es importante a la hora de demostrar que resultó lesionado a causa del accidente.
No olvide llevar un registro de sus lesiones y de los síntomas asociados a ellas. Lo más importante es descansar y recuperarse. Mientras tanto, puede consultar con un abogado de indemnización laboral experimentado de Miami Lawyers 360 para que maneje su caso y obtenga la máxima indemnización por sus lesiones.
¿Cuáles son las lesiones por accidentes laborales más comunes?
Cualquier persona puede lesionarse mientras trabaja. Estas personas pueden sufrir numerosas lesiones como resultado de accidentes laborales. Estas son algunas de las lesiones por accidentes laborales más comunes en Kendall, Florida :
- Fracturas
- Lesiones de espalda y cuello
- Accidentes de montacargas
- Sobreesfuerzo
- Lesiones por resbalones y caídas
- Quemaduras
- Amputaciones
- Dolores articulares
- Pérdida auditiva
- Accidentes al trabajar con maquinaria y herramientas
- Accidentes de construcción
- Accidentes que ocurren al desplazarse al trabajo
- Electrocución
- Caídas desde alturas
- Golpes por objetos
¿Por qué debo contratar a un abogado de indemnización laboral en Kendall?
El seguro de indemnización laboral está diseñado para proteger tanto al empleado como al empleador. Lo más importante es demostrar que su lesión ocurrió en el lugar de trabajo. La compañía de seguros siempre intentará pagar la indemnización mínima a la víctima citando diferentes factores. Necesita un abogado de indemnización laboral experimentado a su lado para probar su caso y obtener la máxima indemnización en el proceso.
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de indemnización laboral en Kendall?
No tiene que pagar nada para contratar a un abogado de indemnización laboral en Miami Lawyers 360 para que represente su caso y obtenga los máximos beneficios. Nuestros abogados trabajan sobre la base de honorarios de contingencia, donde usted no paga nada hasta que el abogado gane el caso por usted. Una vez que se demuestre su caso, deberá pagar un porcentaje de la indemnización que se le otorgue.
¿Qué debo hacer si se deniega mi reclamación de indemnización laboral?
Una vez que reciba la denegación inicial, debe reunirse con su empleador o con el proveedor de seguros de la empresa para ver si la denegación se debe a un problema que podría corregirse sin intervención judicial. Si no puede resolver el problema con el empleador o su proveedor de seguros, hable con su abogado de indemnización laboral para obtener ayuda. Su abogado presentará una petición de beneficios ante la OJCC o ante el secretario de la Oficina de Jueces de Reclamaciones de Indemnización Laboral.
La OJCC notificará al empleador y a su compañía de seguros una vez que reciban su petición. Ellos deben responder dentro de los 14 días posteriores a la recepción de la notificación. Se asignará un número de caso a su reclamación y podrá rastrear el estado de la reclamación o de la apelación en línea. Mientras tanto, la OJCC organizará un mediador independiente para ayudar a resolver la disputa.
¿Qué responsabilidad tiene el empleado al presentar una reclamación de indemnización laboral?
El empleado tiene muchas responsabilidades según la ley de indemnización laboral de Florida. Estas son algunas de las responsabilidades del empleado:
- Seguir todas las normas de seguridad escritas y los demás procedimientos establecidos para proteger al empleado mientras desempeña su trabajo.
- Reportar cualquier accidente lo antes posible al supervisor inmediato o a una persona con autoridad dentro de la empresa. El empleado debe reportar el accidente dentro de los 30 días siguientes, conforme a la Sección 440.185 de los Estatutos de Florida.
- Buscar tratamiento médico y rehabilitación según sea necesario.
- Demostrar que el accidente no fue causado por una conducta indebida intencional del empleado.
- Cooperar con las partes que realizan la investigación.
¿Qué responsabilidad tiene el empleador en el proceso de indemnización laboral?
El empleador es responsable de proporcionar un entorno de trabajo seguro para todos los empleados. Una vez que un empleado resulta lesionado como resultado de un accidente laboral, debe notificarlo de inmediato al empleador. El empleador tiene la obligación de proporcionar al empleado lesionado un formulario para presentar una reclamación de indemnización laboral. El empleador debe enviar al empleado lesionado a un médico de indemnización laboral asignado por la empresa. El formulario de indemnización laboral completado debe devolverse al empleado para que este tome las medidas correspondientes.
¿Pueden despedirme por presentar una reclamación de indemnización laboral?
Legalmente, no se le puede despedir ni demoler por reportar o presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Esto se conoce como despido por represalias por parte de un empleador y es ilegal.
¿Existe un límite de tiempo para presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo en Kendall, Florida?
Sí, debe presentar la reclamación dentro de los dos años posteriores a la fecha del accidente laboral. La ley de prescripción de Florida entra en vigor después de ese plazo y hace que le resulte imposible presentar la reclamación.
¿Puedo demandar a mi empleador por una lesión laboral?
De hecho, no se le permite demandar al empleador para obtener beneficios de indemnización laboral. Cuando el empleador le ha proporcionado un seguro de indemnización laboral, está protegido contra cualquier reclamación por lesiones personales presentada por sus empleados. Sin embargo, existen ciertas excepciones a esta ley. Por ejemplo, si se lesiona en el trabajo y cree que el empleador le causó este daño de manera intencionada, puede presentar una demanda por agravio intencional ante un tribunal civil.
¿Puede un contratista independiente presentar una reclamación de indemnización laboral?
La Ley de Indemnización Laboral de Florida excluye al empleador de proporcionar beneficios de indemnización laboral a contratistas independientes. De hecho, los contratistas independientes, excepto los de la industria de la construcción, no se consideran empleados de una organización. Si es un contratista independiente lesionado en un accidente laboral, hable con un abogado experimentado de Miami Lawyers 360 para saber si tiene motivos para presentar una reclamación de indemnización laboral.
¿Cuánto vale mi reclamación de indemnización laboral en Kendall?
Existen cuatro tipos básicos de beneficios involucrados en una reclamación de indemnización laboral, tales como:
- Compensación económica semanal
- Gastos médicos
- Rehabilitación vocacional
- Beneficios por incapacidad permanente
Bajo estas categorías, tiene derecho a reclamar:
- Sus facturas médicas, las cuales deben ser autorizadas por el médico tratante
- Cualquier costo de rehabilitación involucrado
- Un porcentaje de sus salarios perdidos
- Medicamentos recetados
- Cualquier gasto de viaje necesario relacionado con el tratamiento de su lesión
- Su beneficio de reemplazo por pérdida de ingresos
- Incapacidad Parcial Permanente (PPD)
Revise su reclamación con nuestros abogados de compensación laboral de Kendall
(786) 686-2857 Cuando se ha lesionado debido a un accidente laboral, tiene derecho a reclamar una compensación según la ley de Florida. Hay muchas cosas a considerar antes de presentar una reclamación de compensación laboral. Es por eso que necesita consultar con un abogado de compensación laboral experimentado en Kendall para presentar su demanda. Miami Lawyers 360 es su socio de confianza para todas sus reclamaciones de compensación laboral en toda la Florida. Hemos manejado cientos de reclamaciones de compensación laboral en nombre de nuestros clientes en el pasado. Llame a Miami Lawyers 360 al hoy mismo para todas sus demandas de compensación laboral en Florida.
