Muchas personas resultan lesionadas o heridas en el trabajo todos los días. No importa dónde trabaje, se enfrenta a la posibilidad de lesionarse en el trabajo. Si usted es un trabajador que resultó lesionado en el trabajo, nuestros abogados de indemnización laboral de Miami Gardens están aquí para ayudarle a través del proceso de reclamación.
Llame al (786) 686-2857 o llene el formulario de contacto para obtener más información sobre cómo nuestros abogados de lesiones personales en Miami Lawyers 360 pueden ayudarle con su caso de lesión laboral.
¿Qué es la indemnización laboral?
La indemnización laboral es una cobertura para lesiones de empleados relacionadas con el trabajo pagada por la empresa/empleador. El estatuto 440.09 de Florida establece que los empleados son elegibles para recibir compensación si sufren la muerte o una lesión accidental compensable que resulte de un accidente mientras están en el trabajo o en el empleo.
Las leyes de Florida exigen que la mayoría de las empresas/empleadores obtengan cobertura de indemnización laboral. Las pólizas de indemnización laboral compensan a los empleados por lesiones sufridas en el trabajo, sin importar quién haya tenido la culpa. Además, los empleados pueden recibir compensación por su ausencia relacionada con la lesión laboral. Por último, los beneficios de indemnización laboral no son gravables.
¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?
Si un empleado resulta lesionado mientras trabaja, le aconsejamos hacer lo siguiente para proteger su derecho legal a los beneficios de compensación laboral:
Informe a su empleador que está lesionado
Después de sufrir un accidente o lesión en el trabajo, es fundamental que se lo comunique de inmediato a su empleador o supervisor, ya que es responsabilidad de su empleador presentar una reclamación de compensación laboral ante su aseguradora en su nombre.
Busque atención médica
Debe acudir de inmediato a un médico para recibir tratamiento, incluso después de haber recibido primeros auxilios. Por lo general, el médico al que acuda debe estar autorizado por la empresa/empleador y su aseguradora de compensación laboral, a menos que se trate de una emergencia.
Tiene derecho a consultar a un médico diferente si el primero no le satisface. Sin embargo, la compensación laboral no pagará para que consulte a otro médico.
Lleve un registro de su lesión y sus síntomas
Guarde declaraciones por escrito sobre el accidente, sus lesiones y síntomas. Asegúrese de capturar detalles cruciales como la fecha del incidente y los nombres de los testigos. Haga un relato detallado del accidente y manténgalo a salvo.
Tome fotografías de su lesión, si es posible
A veces, su empleador puede negar que se haya lesionado en el trabajo. Por lo tanto, querrá tomar tantas fotografías y videos de sus lesiones y del lugar del incidente como sea posible.
Presente una reclamación de indemnización laboral con la asistencia de un abogado
Antes de presentar una reclamación de indemnización laboral, consulte a un abogado. Un abogado de indemnización laboral tiene toda la experiencia necesaria para manejar una reclamación de indemnización laboral.
¿Cuáles son las lesiones por accidentes laborales más comunes?
Se enfrenta al riesgo de sufrir lesiones por accidentes laborales en casi cualquier entorno de trabajo en Miami Gardens, Florida . Las probabilidades de sufrir una lesión en el trabajo tienden a ser mayores en lugares de trabajo específicos. Pero cualquiera puede sufrir una lesión en el trabajo.
Las diez lesiones por accidentes laborales más comunes:
- Lesiones de espalda / cuello : La mayoría de las lesiones por accidentes laborales afectan el cuello y, sobre todo, la columna vertebral.
- Quemaduras : Otra lesión común son las quemaduras en el lugar de trabajo. Los empleados cuyos trabajos implican trabajar con fuego o calor se queman con frecuencia.
- Fracturas : Muchas víctimas de lesiones laborales terminan con fracturas óseas. Puede resultar de ser golpeado por maquinaria/equipo en el trabajo o por resbalar y caer. Hay múltiples formas en que pueden ocurrir fracturas óseas mientras está en el trabajo.
- Amputaciones : Hemos tenido muchos casos de empleados a quienes les han arrancado las extremidades del cuerpo. El desmembramiento en el lugar de trabajo es común en entornos laborales donde se utiliza maquinaria pesada. Los accidentes insólitos también pueden causar amputación.
- Pérdida auditiva : La pérdida auditiva también es una lesión común en el lugar de trabajo. Se asocia principalmente con el alto nivel de ruido de la industria de la construcción, donde se utiliza equipo ruidoso como dinamita, perforadoras de tierra, etc.
- Dolor articular : Muchos empleados sufren dolores articulares en el lugar de trabajo debido a que ejercen demasiada presión sobre las articulaciones cuando levantan cosas pesadas.
- Resbalones y caídas : Las lesiones por resbalones y caídas varían, pero pueden incluir traumatismo craneoencefálico, huesos rotos, lesión de la médula espinal y daños en los tejidos blandos.
- Accidentes de construcción : Las lesiones y muertes relacionadas con la construcción se deben principalmente a caídas, electrocución, golpes por objetos y quedar atrapado entre objetos en la obra de construcción.
- Accidentes al viajar por negocios : Cuando los empleados sufren accidentes mientras viajan por negocios de la empresa, como hacer mandados para su jefe o hacer entregas, se cuenta como una lesión laboral.
- Accidentes con máquinas : Un accidente laboral le puede ocurrir a cualquiera que opere maquinaria pesada. Una máquina se convierte en un peligro para la seguridad si no está adecuadamente protegida.
¿Por qué debería contratar a un abogado de indemnización laboral de Miami Gardens?
Los abogados entienden el proceso de reclamación. Nuestros abogados conocen a fondo todo lo referente a una reclamación de indemnización laboral. Podremos trabajar para conseguir la compensación mucho más rápido. Podemos ayudar de las siguientes maneras:
Los abogados recopilan evidencia
Recopilaremos toda la evidencia que necesita para ganar su reclamación de indemnización laboral, como evidencia médica, evidencia vocacional y declaraciones de testigos. La evidencia médica incluirá facturas y registros médicos, mientras que la evidencia vocacional incluye testimonios sobre cómo sus funciones laborales se ven afectadas por su nuevo estado.
Negociar el mejor acuerdo posible de indemnización laboral
Nuestros abogados con experiencia sabrán qué oferta aceptar o rechazar según la gravedad de sus lesiones. También podemos ayudarle a calcular la pérdida de sus ingresos y negociar un acuerdo de indemnización laboral justo y razonable.
Apelar su caso si su reclamación es denegada
Le ayudaremos a comprender su posición legal y le explicaremos por qué se denegó su reclamación. Examinaremos minuciosamente su caso y formularemos un plan para apelar (revertir) la denegación.
Entablar posibles reclamaciones de terceros
Nuestros abogados de confianza también pueden ayudarle a recuperar dinero por un accidente laboral causado por alguien ajeno a su empleador. Si una entidad como un individuo, pieza de equipo o fabricante ajeno a su empresa estuvo involucrado, nuestros abogados podrían ayudarle a presentar reclamaciones de lesiones personales de terceros para recuperar la máxima compensación por su accidente laboral.
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de indemnización laboral?
Los abogados de Miami Lawyers 360 brindan representación legal a las víctimas de accidentes laborales sin exigir honorarios por adelantado. En su lugar, cobramos un honorario de contingencia mediante el cual recibiremos un porcentaje de la cantidad que recuperemos en su acuerdo, además de lo que deba por honorarios judiciales.
¿Qué debo hacer si se deniega mi reclamación de indemnización laboral?
Si se deniega su reclamación de indemnización laboral, debe presentar la documentación correspondiente ante la DWC (Departamento de Indemnización Laboral). Primero, presente una petición de beneficios dentro de un año a partir de su última pérdida de ingresos o factura médica, o dentro de dos años a partir de su lesión, lo que ocurra primero.
A menos que tenga una reclamación simple, debería considerar contratarnos para manejar su apelación. La compañía de seguros tendrá un abogado y usted puede estar en desventaja si procede sin un abogado.
¿Qué responsabilidad tiene el empleado al presentar una reclamación de indemnización laboral?
Durante el proceso de reclamación, el empleado lesionado tiene las siguientes responsabilidades:
- Trabajar de manera responsable : Los empleados de Florida deben ser responsables y cumplir con todos los protocolos de seguridad en el lugar de trabajo.
- Informar de la lesión : Los trabajadores de Florida deben informar de sus lesiones a un supervisor, completar y presentar un informe de lesiones. Además, la víctima debe solicitar una copia del informe de lesiones para asegurarse de que sea preciso.
- Buscar atención médica de inmediato : El empleado es responsable de buscar atención médica o tratamiento.
- Mantener registros precisos : Otra responsabilidad de los empleados durante el proceso de reclamación de indemnización laboral es realizar un seguimiento de toda la correspondencia que reciba de usted, los abogados, los médicos y las compañías de seguros de indemnización laboral.
- Cooperar con su proveedor de seguros : Los empleados que buscan una reclamación de indemnización laboral deben cooperar con la compañía de seguros y con el médico para la documentación y la atención médica, respectivamente.
- Actuar de manera responsable después de una lesión : Después del accidente, los empleados deben controlar su comportamiento y seguir las instrucciones del médico para garantizar una rápida recuperación.
¿Qué responsabilidad tiene el empleador en el proceso de indemnización laboral?
Los empleadores tienen las siguientes responsabilidades en un proceso de indemnización laboral:
- Proporcionar un entorno de trabajo seguro : Un empleador debe tomar precauciones para prevenir lesiones y situaciones peligrosas, ya que es responsable de proporcionar a sus empleados un entorno de trabajo seguro.
- Presentación del primer informe de lesión : Un empleador debe completar y presentar un informe de lesiones y enviarlo a su compañía de seguros de indemnización por accidentes de trabajo.
- Respetar los derechos de los empleados : Los empleadores deben tener cuidado de no violar los derechos de sus empleados lesionados. Por ejemplo, deben respetar el derecho del empleado a ver a un médico tras un accidente laboral.
- Cooperar con las partes investigadoras : Se exige a los empleadores que colaboren con todas las partes investigadoras y faciliten cualquier documentación disponible, como el expediente personal del empleado o el historial de nóminas.
- Permitir que los empleados recuperados reasuman sus puestos : En Florida, es responsabilidad del empleador volver a incorporar a un empleado al trabajo una vez que se haya recuperado por completo.
¿Puedo ser despedido por presentar un reclamo de indemnización por accidente de trabajo?
¡No! En Florida, es un delito que un empleador despida o penalice a un empleado por sus reclamos. Si sospecha que su despido, discriminación u otras formas de acoso en el trabajo están vinculados a la presentación de una solicitud de indemnización por accidentes laboral, hable con nuestros abogados hoy mismo. Podemos ayudarle.
¿Existe un límite de tiempo para presentar un reclamo de indemnización laboral en Miami, Florida?
El plazo de prescripción para los reclamos de indemnización por accidentes de trabajo en Florida es de dos (2) años a partir de la fecha del accidente. Sin embargo, este período puede extenderse un (1) año cada vez que un trabajador lesionado recibe un beneficio médico de la compañía de seguros de indemnización laboral.
¿Puedo demandar a mi empleador?
Los empleados en Florida no pueden demandar a sus empleadores por un accidente en el lugar de trabajo. Pero el empleado puede ser compensado a través de la indemnización laboral incluso si causó el accidente. Sin embargo, existen excepciones en las que un empleado presenta una demanda contra su empleador. La mejor opción es consultar con un abogado para revisar su caso y decidir la mejor manera de proceder.
¿Puede un contratista independiente presentar un reclamo de indemnización por accidente de trabajo?
La ley de Florida no exige que los empleadores compren cobertura para contratistas independientes. Hable con un abogado para comprender los detalles.
¿Cuánto vale mi reclamo de indemnización por accidente de trabajo en Miami Gardens?
Dado que los montos de cobertura para áreas como salarios perdidos pueden variar de una póliza a otra, calcular el valor total de un reclamo de indemnización por accidente de trabajo puede ser difícil. Al mismo tiempo, varios otros factores podrían afectar el valor de su reclamo.
La indemnización por accidentes de trabajo pagará:
- Sus facturas médicas : La indemnización laboral paga toda la atención médica requerida para tratar una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo y proporcionada por un médico tratante autorizado.
- Cualquier costo de rehabilitación : La indemnización por accidentes de trabajo cubre cualquier costo de tratamiento de rehabilitación. Si necesita capacitarse para otro tipo de trabajo, la indemnización laboral también se hará cargo de ello.
- Salarios perdidos : Por lo general, se supone que las pólizas de indemnización laboral en Florida deben cubrir del 60% al 80% de sus ingresos perdidos.
- Medicamentos recetados : La indemnización laboral también cubre los gastos de medicamentos recetados destinados a tratar lesiones laborales.
- Gastos de viaje relacionados con el tratamiento de su lesión : También tiene derecho a ser compensado por los gastos de viaje al desplazarse hacia y desde las citas médicas.
- Incapacidad Parcial Permanente (PPD) : La indemnización por accidentes de trabajo exige que se pague al trabajador lesionado una cantidad adicional de dinero si el médico tratante autorizado emite una calificación de incapacidad que cumpla con las Pautas de la Asociación Médica Estadounidense.
Muchas personas asocian las lesiones laborales con trabajos inherentemente peligrosos o manuales, como el trabajo de construcción; sin embargo, las personas en otros entornos laborales también pueden sufrir lesiones en el trabajo.
Si sufrió lesiones en un accidente laboral en Florida, hable con un abogado de indemnización por accidentes de trabajo de Miami Gardens sobre cómo buscar una compensación por sus lesiones. Llame a nuestro bufete de abogados de lesiones personales en Miami al (786) 686-2857 o envíe un correo electrónico para programar una evaluación gratuita de su caso.
