La mayoría de las personas asocia las lesiones en el lugar de trabajo con trabajos “peligrosos” como la construcción y la operación de maquinaria pesada y plantas. Sin embargo, las lesiones relacionadas con el trabajo y las enfermedades ocupacionales también son comunes en otros entornos aparentemente seguros, como las oficinas, y pueden tener efectos graves y duraderos.

Gracias a la compensación para trabajadores, los empleados que se lesionan en el trabajo tienen derecho a ciertos beneficios monetarios. A su vez, se les exige que renuncien a su derecho de obtener una compensación directamente del empleador o de demandarlos. Para comprender los beneficios de compensación para trabajadores a los que tiene derecho y la cantidad que probablemente recibirá, es importante que hable con un abogado de compensación para trabajadores.

Si ha resultado lesionado en Miami Gardens, Florida, mientras trabajaba, no dude en buscar asistencia legal. Comuníquese con las oficinas legales de la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Miami a través del (786) 686-2857 o complete nuestro formulario en línea para programar una consulta legal gratuita con uno de nuestros abogados de compensación para trabajadores de Miami Gardens.

Límites de ingresos de compensación laboral de Florida

Los empleados que han resultado lesionados mientras estaban en el trabajo pueden recibir varios tipos de indemnizaciones y beneficios médicos. Según las leyes de compensación de trabajadores de Florida, estos beneficios no pueden exceder o estar por debajo de un cierto máximo y mínimo legal, respectivamente. Los límites de estos beneficios se renuevan anualmente y es importante mantenerse actualizado.

Los beneficios por discapacidad total temporal son los más comunes bajo el sistema de compensación de trabajadores y se aplicarán en casi todos los casos de lesiones en el lugar de trabajo. En Florida, estos beneficios no pueden exceder los $1,011usd por semana (a partir de 2021), y su mínimo legal es de $20 usd por semana.

Las familias cuyos seres queridos fallecieron después de un accidente laboral también tienen derecho a prestaciones por fallecimiento. El monto de los beneficios por fallecimiento se determina por el número de dependientes, pero generalmente no excederá los dos tercios del ingreso semanal promedio del empleado fallecido. Si los beneficios se otorgan como una compensación global, el monto total no puede exceder los $150,000 usd.Los beneficios de funeral y entierro también pueden acumularse, pero no pueden exceder los $7,500 usd.

Tipos de beneficios de compensación para trabajadores de Miami Gardens

Según la gravedad de la lesión en el lugar de trabajo y el tiempo de recuperación, los trabajadores de Miami Gardens pueden recibir varios tipos de beneficios. Los siguientes tipos de beneficios podrían estar disponibles para los trabajadores lesionados dependiendo de los hechos de su lesión en el lugar de trabajo:

Beneficios por discapacidad total temporal en la compensación de trabajadores de Florida (TTD)

Un empleado que se lesionó mientras estaba en el trabajo es elegible para los beneficios por discapacidad total temporal si no puede trabajar después de una evaluación médica que indique que no está en condiciones de reanudar el trabajo. El empleado lesionado continúa recibiendo estos beneficios hasta que se recupera por completo o el médico establece que no puede recuperarse por completo de su lesión en el lugar de trabajo.

Beneficios por discapacidad parcial temporal en la compensación de trabajadores de Florida (TPD)

Estos beneficios se acumulan si no ha alcanzado una etapa llamada mejora médica máxima (MMI), pero regresa al trabajo en una función limitada. De esta manera, gana algo de dinero haciendo trabajos livianos y recibe beneficios por discapacidad parcial temporal.

Beneficios por discapacidad parcial permanente en la compensación de trabajadores de Florida (PPD)

Los trabajadores que han sufrido una lesión en el lugar de trabajo pueden perder una función vital o tener un problema de larga duración (discapacidad) y pueden ser elegibles para beneficios por discapacidad parcial permanente. Específicamente, estos beneficios se acumulan para los trabajadores que han recibido tratamiento médico y han alcanzado el MMI o tienen seis semanas antes de que expiren sus beneficios por incapacidad total temporal y no hayan alcanzado el MMI.

Beneficios por discapacidad total permanente en la compensación de trabajadores de Florida (PTD)

Es posible que los trabajadores que sufren lesiones graves que provocan amputaciones o pérdida permanente de funciones nunca puedan regresar al trabajo. En tales casos, los empleados lesionados califican para recibir beneficios por discapacidad total permanente. Estos beneficios se otorgan después de que el empleado ha alcanzado el MMI, pero el médico establece que es posible que nunca recupere la capacidad de realizar un empleo significativo.

¿Cómo se calculan los beneficios de compensación para trabajadores de Miami Gardens?

En la mayoría de los casos, se otorgarán beneficios por discapacidad total temporal (TTD) si se lesiona mientras está en el trabajo. Por lo general, estos beneficios son dos tercios de su ingreso promedio previo a la lesión. Por ejemplo, si su ingreso semanal era de $ 600 antes de su lesión, recibirá $400 usd en beneficios TTD.

Es importante tener en cuenta que no obtendrá estos beneficios durante los primeros siete días de su lesión a menos que su lesión le impida trabajar durante más de 21 días. Los beneficios de TTD pueden aumentar hasta el 80% de los salarios anteriores a la lesión durante seis meses sin un máximo si un empleado sufre lesiones graves como ceguera y parálisis.

Los beneficios por discapacidad parcial temporal (TPD) se calculan al 80% de la diferencia del ingreso actual y al 80% del ingreso previo a la lesión. Por ejemplo, si ganaba $1,000 usd a la semana y ahora gana $500 usd, sus beneficios de TPD se calcularán restando $500 usd del 80% de $1,000 usd ($800 usd), que son $300 usd. Los beneficios de TPD serían entonces el 80% de $300 usd, que son $240 usd.

Los beneficios por discapacidad parcial permanente (PPD) no son tan comunes, pero se pueden otorgar según su caso. Estos beneficios se calculan después de que un médico lo haya evaluado y establecido que tiene una discapacidad o pérdida de la función. Si este es el caso, sus beneficios de PPD ascenderán al 75% de la discapacidad total temporal limitada al máximo legal en Florida. Para los trabajadores lesionados que de alguna manera ganan tanto como sus ingresos antes de la lesión, sus beneficios de PPD se reducen a la mitad.

Los trabajadores que sufren lesiones en el lugar de trabajo también pueden ser elegibles para los beneficios de discapacidad total permanente (PTD). Estos son beneficios que se otorgan si es posible que el empleado nunca pueda participar en un empleo significativo. Normalmente, estos beneficios ascienden a dos tercios de los ingresos semanales del empleado antes de la lesión. En Florida, los empleados recibirán estos beneficios hasta los 75 años o de por vida si no son elegibles para los beneficios del Seguro Social.

¿Se gravan los beneficios de compensación para trabajadores de Miami Gardens?

En la mayoría de los casos, los beneficios por discapacidad de compensación para trabajadores estarán libres de impuestos. Sin embargo, es importante hablar con un abogado de compensación de trabajadores para averiguar si sus beneficios están sujetos a algún impuesto.

¿Cómo recibir mis beneficios de compensación laboral en Miami Gardens?

Las lesiones en el lugar de trabajo no son infrecuentes y pueden ocurrir incluso en entornos laborales aparentemente seguros. Si se lesionó mientras trabajaba, hablar con un abogado de compensación de trabajadores puede ayudarlo a comprender los beneficios que puede recibir y por cuánto tiempo los recibirá. Para obtener más información sobre sus beneficios de compensación para trabajadores, comuníquese con la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Miami a través del (786) 686-2857 o el formulario en línea para programar una evaluación gratuita de su caso hoy.