Los accidentes de oficina ocurren todo el tiempo en toda Florida. Al informar una lesión relacionada con el trabajo en Miami Gardens, debe actuar de manera rápida y responsable si desea asegurar sus beneficios. Debe hacer ciertas cosas, incluida la notificación de su lesión laboral en Miami Gardens lo antes posible. Esto le brinda una mejor oportunidad de recibir la compensación que se merece.

Si no informa su accidente a tiempo, puede perder sus beneficios o compensación. Un abogado con experiencia en compensación para trabajadores de Miami Gardens puede ayudarlo si no está seguro de lo que debe hacer. La Coalición de Abogados de Compensación Laboral de Miami puede guiarlo a lo largo de este proceso. No tiene que informar o presentar su reclamo de accidente de compensación para trabajadores por su cuenta.

Llame al (786) 686-2857 ahora para hablar con un abogado experto sobre cómo denunciar una lesión laboral en Miami Gardens, Florida. Nuestro equipo legal dedicado lo ayudará a informar y presentar su reclamo de la manera correcta. Empiece ahora para maximizar su compensación.

¿Cuánto tiempo tengo para denunciar una lesión relacionada con el trabajo en Miami Gardens, Florida?

Después de un accidente en el trabajo, debe notificar a su empleador de inmediato. Nunca asuma que está bien después de una lesión. Recuerde, su adrenalina puede enmascarar lesiones graves que pueden empeorar con el paso del tiempo. Aún así, no permita que sus compañeros de trabajo le disuadan de reportar una lesión laboral en Miami Gardens. Corre el riesgo de perder sus beneficios de compensación para trabajadores si no informa su accidente a tiempo.

Tiene 30 días para presentar una lesión en el lugar de trabajo en Miami Gardens, FL. Este plazo se aplica a partir de la fecha de su accidente. Cuanto antes informe de su lesión, mejor. Debe notificar a su empleador o supervisor sobre su lesión. Esto debe hacerse tanto oralmente como por escrito.

Al presentar un reclamo de compensación para trabajadores, tiene dos años a partir de la fecha de la lesión para presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Miami Gardens. Este plazo se puede cobrar hasta que uno descubre la naturaleza, la gravedad y el probable carácter indemnizable de su lesión o enfermedad «después de un tiempo. El límite de tiempo de dos años comienza una vez que el empleado descubre que está lesionado. Para la mayoría de los casos de compensación para trabajadores en Florida , el plazo de prescripción comienza a partir de la fecha del accidente.

Si ha recibido pagos por atención médica, pero su empleador no ha cumplido con todos los pagos requeridos, tiene un año desde el último pago para presentar un reclamo. Si no presenta su reclamo durante el estatuto de limitaciones de Florida, se denegará su reclamo de compensación para trabajadores. Informar un reclamo por lesiones laborales lo antes posible garantiza que sea elegible para recibir una compensación.

¿A quién tengo que informar de una lesión en el lugar de trabajo?

Debe notificar a su empleador tan pronto como se vea involucrado en un accidente en el lugar de trabajo. Informe que ha sufrido una lesión en el trabajo y los síntomas que está experimentando. También puede informar su lesión al departamento de recursos humanos.

Su empleador ofrecerá tratamiento médico de emergencia en el lugar y recomendará un centro médico aprobado para recibir atención médica adicional. No es aconsejable buscar tratamiento médico de un médico que su empleador no autorice. Si no tiene en cuenta la visita a un médico autorizado, se verá obligado a cubrir sus gastos médicos.

En caso de que su reclamo sea denegado, puede apelar la decisión del seguro ante la División de Compensación para Trabajadores de Florida (DWC). Esta agencia ayuda a los trabajadores lesionados siguiendo las leyes de compensación laboral en Florida para resolver disputas de compensación. El equipo legal de Miami Workers ‘Compensation Lawyers Coalition está preparado para ayudarle a construir una apelación hermética para revocar la decisión de la aseguradora.

Responsabilidades del empleador después de una lesión en el lugar de trabajo

Su empleador tiene ciertas responsabilidades cuando un empleado se lastima en el trabajo. La DWC requiere que los empleadores investiguen los accidentes laborales tan pronto como ocurran. Su empleador debe realizar una investigación sobre el incidente. Todos los detalles sobre el incidente deben compartirse con el proveedor de seguros del empleador.

Su empleador también debe presentar un Primer Informe de Lesión ante la División de Compensación para Trabajadores de Florida y su compañía de seguros. Esto debe hacerse dentro de los siete días posteriores a la notificación de su lesión en el lugar de trabajo.

También es responsabilidad permitirle buscar tratamiento médico después de un accidente. Deberían permitirle visitar al médico de la empresa si ha sufrido lesiones graves.

Las compañías de seguros y sus abogados investigarán las reclamaciones de compensación para trabajadores después de que se den a conocer. Es responsabilidad de su empleador cooperar con estas partes proporcionando los documentos pertinentes, incluido su historial de nómina y su expediente personal.

Después de una lesión en el lugar de trabajo, su empleador debe permitirle regresar al trabajo. No deben acosarlo, discriminarlo ni despedirlo por presentar un reclamo. Es responsabilidad de su empleador asegurarse de que tenga una transición sin problemas de regreso al trabajo.

Responsabilidad del empleado después de una lesión en el lugar de trabajo

Para recibir los beneficios máximos de compensación para trabajadores, hay varias cosas que debe hacer, que incluyen:

Es esencial buscar atención médica de un médico autorizado. Si ha sufrido lesiones después de un accidente en el lugar de trabajo, visite a un proveedor médico autorizado lo antes posible. Si no conoce ningún centro médico autorizado, solicite detalles a su empleador. Recuerde seguir siempre las instrucciones de su médico.

Es fundamental informar a su empleador sobre la lesión que sufrió en el lugar de trabajo. En Florida, tiene 30 días para hacerlo o corre el riesgo de perder sus beneficios de compensación para trabajadores.

Después de una lesión en el lugar de trabajo, debe actuar de manera responsable. Si una compañía de seguros tiene sospechas sobre sus reclamos de compensación para trabajadores, pueden hacer todo lo posible para demostrar que no está lesionado. Por ejemplo, no publique videos de yoga en las redes sociales que muestren claramente que no está experimentando ningún dolor de espalda o que tiene lesiones graves. Tales acciones pueden dañar gravemente su reclamo de compensación para trabajadores de Miami Gardens.

¿Reportando una lesión laboral en Miami Gardens, FL? Llámenos para averiguar cómo se hace

No tiene que esforzarse al informar sobre una lesión laboral. La Coalición de Abogados de Compensación Laboral de Miami puede ayudarlo con todo este proceso. Podemos presentar su reclamo a tiempo y tratar con los ajustadores de seguros. Permítanos proteger sus derechos mientras se concentra en su recuperación.

Llámenos ahora para averiguar si tiene un caso. Nuestro equipo legal dedicado lo guiará desde el principio hasta el final de su reclamo. ¡Empiece ahora antes de que sea demasiado tarde!