Cuando se lesiona o se enferma mientras está en el trabajo, en Miami Springs, Florida, puede ser elegible para una compensación por las lesiones de la cobertura de compensación para trabajadores de su empleador. Sin embargo, tratar de manejar el proceso de reclamos de compensación para trabajadores en Miami Springs por su cuenta solo agrega más estrés a lo que ya está pasando.

Es por eso que es aconsejable consultar con un abogado experimentado en compensación para trabajadores en Miami Springs, FL acerca de su reclamo. El abogado le dará asesoría legal y los pasos a seguir para obtener la máxima compensación.

Hay numerosos abogados en Miami Springs que se especializan en compensación para trabajadores, pero no todos son iguales. Hacer su tarea juega un papel vital en la elección del mejor abogado de compensación laboral para su reclamo. La Coalición de Compensación para Trabajadores de Miami es una fuente de renombre cuando se trata de lidiar con diversas formas de demandas por lesiones personales.

Nuestros abogados expertos y experimentados han manejado numerosas demandas de compensación laboral y saben todo lo que hay con respecto a este tipo de ley en Florida. Nuestros abogados experimentados trabajarán arduamente para guiarlo a lo largo del proceso de reclamo con el objetivo de buscar la máxima compensación por sus lesiones o enfermedades. Es por eso que es mejor confiar en la Coalición de Compensación para Trabajadores de Miami cuando ha sufrido una lesión en el trabajo y desea presentar una reclamación.

Llámenos hoy al (786) 686-2857 para obtener orientación sobre el proceso de reclamos de compensación para trabajadores de Miami Springs.

Cómo saber si una reclamación de indemnización laboral cubrirá su lesión

Cuando desarrolla una enfermedad ocupacional o se lesiona en el trabajo, se considera una lesión de compensación para trabajadores y está cubierta por la póliza de seguro de compensación para trabajadores de su empleador. La mayoría de las lesiones que ocurren en el trabajo están cubiertas por este tipo de seguro, y esto incluye accidentes y enfermedades causados ​​por la exposición a equipos de trabajo, materiales, actividades, productos químicos, etc. Para que su lesión califique para un acuerdo a través de compensación para trabajadores :

• Tienes que ser un empleado.
• Debe haber resultado lesionado mientras trabajaba.
• La lesión o enfermedad debe estar relacionada con el trabajo.
• Su jefe debe haber comprado un seguro de compensación para trabajadores.

Algunas de las lesiones laborales más comunes cubiertas por esta póliza incluyen:

• Lesiones de espalda, hombros y rodillas.
• Lesiones por tropiezos, resbalones y caídas
• Amputaciones que ocurren en entornos industriales o de fábrica.
• Electrocución y quemaduras
• Lesiones oculares o pérdida auditiva
• Lesión cerebral traumática
• Condiciones pulmonares extremas como asma.
• Lesiones causadas por mal funcionamiento o herramientas y equipos peligrosos.
• El mesotelioma es causado por la exposición al asbesto.

Tenga en cuenta que la compensación para trabajadores no cubre lo siguiente:

• Lesiones autoinfligidas
• Lesiones como resultado de peleas.
• Lesiones que ocurren después de violar las reglas o políticas de la empresa.
• Estrés y trastornos psiquiátricos similares
• Lesiones que ocurren bajo la influencia de drogas o alcohol.
• Lesiones que ocurren al cometer un delito.

El tiempo es un factor vital cuando se trata de presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Tiene un número limitado de días para informar la enfermedad o lesión e iniciar el proceso de reclamo. Es recomendable informar la enfermedad o lesión a su supervisor y / o empleador tan pronto como ocurra.

Si demora la presentación de un reclamo , aumentan las posibilidades de que tanto el empleador como la compañía de seguros nieguen o impugnen su reclamo. Un abogado competente evaluará su caso y le dirá si tiene un caso viable y si sus lesiones están cubiertas por la póliza.

¿Cuánto tiempo tengo para iniciar el proceso de reclamos de indemnización laboral en Miami Springs?

Florida tiene un estatuto de limitaciones sobre cuánto tiempo tienen los empleados para presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Como trabajador, se espera que presente una reclamación de compensación para trabajadores dentro de los 2 años a partir del día en que sufrió una lesión o enfermedad ocupacional. Este límite de tiempo está destinado a preservar la disponibilidad de testigos y pruebas. Si no presenta un reclamo antes de que expire el estatuto de limitaciones, no podrá buscar un acuerdo por las lesiones sufridas en el trabajo.

¿Cómo iniciar un proceso de reclamo de compensación para trabajadores de Miami Springs en Florida?

Cuando se lesiona por un accidente de trabajo, debe notificar a su supervisor o empleador lo antes posible y presentar un reclamo de compensación para trabajadores ante la Comisión Industrial del estado. No confíe en su jefe para manejar la situación en su nombre. De hecho, el estado de Florida tiene límites cuando se trata de notificar a su supervisor o empleador sobre sus lesiones, además de presentar un reclamo. Como se mencionó anteriormente, tiene 2 años a partir de la fecha de la lesión para presentar un reclamo de compensación para trabajadores. En cuanto a notificar a su empleador, debe hacerlo dentro de los 30 días.

Se espera que complete el formulario Formulario 18 y presente un reclamo ante la Junta de Compensación para Trabajadores del Estado de Florida. Una vez que haya hecho esto, su empleador y su proveedor de seguros pueden aceptar, rechazar o disputar su reclamo. Es importante asegurarse de que el Formulario 18 se presente correctamente en la Comisión Industrial. Eso es porque la información que revele jugará un papel importante en el resultado de su reclamo. Ésta es otra razón para no depender de su empleador para el proceso de presentación.

¿Para qué beneficios soy elegible?

Si ha sufrido una lesión mientras estaba en el trabajo, es elegible para beneficios médicos como gastos médicos, fisioterapia, gastos de transporte, recetas, etc.

También puede tener derecho a beneficios salariales semanales si no puede trabajar durante más de siete días como resultado del accidente o enfermedad. La compensación suele ser de dos tercios del salario semanal promedio en Florida, con un máximo de $ 746 por semana. Será elegible para estos beneficios por hasta 104 semanas.

¡Contrate hoy mismo a un abogado de compensación laboral para su proceso de reclamo!

Si ha sufrido una lesión o se ha enfermado mientras trabajaba en Miami Springs, Florida, tiene derecho a una compensación por daños a través de la cobertura del seguro de compensación para trabajadores de su empleador. Para una causa tan importante, lo mejor es tener un representante legal a su lado. La Coalición de Abogados de Compensación Laboral de Miami ofrece la mejor representación para estos casos. Llame a nuestras oficinas al [PHONE] y nuestro equipo lo guiará a través de los pasos del proceso de reclamo de compensación para trabajadores de Miami Springs.