El lugar de trabajo es el lugar al que va para llegar a fin de mes y mantenerse en estos tiempos económicos difíciles. No hay nada peor que lastimarse mientras cumplía con sus deberes de poner comida en su mesa. Además de que el lugar de trabajo sea un lugar donde se gana la vida, también debe garantizar su seguridad y asegurarse de que regrese a casa con sus seres queridos al final del día. Sin embargo, eso es en un mundo ideal y no vivimos en un lugar así. Los accidentes en el lugar de trabajo ocurren cada vez, y algunos son más graves que otros. Entonces, ¿qué hace cuando se lesiona mientras estaba en el horario oficial de la empresa?

¡No temáis! La ley de Florida exige que todas las empresas tengan una póliza de seguro de compensación para trabajadores que cubra a sus empleados. La única razón del sistema de compensación para trabajadores es proteger a los empleados que han sido víctimas de lesiones en el lugar de trabajo. Si se lesionó mientras cumplía con los deberes de su empresa, tiene derecho a recibir un reembolso por sus problemas, independientemente de si tuvo la culpa de dicho accidente. Si se encuentra en tal situación, debería pensar en consultar con un abogado de compensación laboral profesional para que lo guíe a través del proceso de reclamos con éxito.

Si ha sido víctima de una lesión en el lugar de trabajo en Coral Gables, FL, y no comprende cómo funciona el proceso de reclamos de compensación para trabajadores, debe comunicarse con las oficinas legales de la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Miami para hablar con uno de nuestros representantes y descubra su mejor curso de acción. ¡Llámenos HOY al [teléfono] para recibir la ayuda que se merece!

¿Qué es el proceso de reclamos de indemnización laboral en Fort Lauderdale?

La esencia de tener un seguro de compensación para trabajadores es proteger a los empleados que han resultado lesionados mientras cumplían con sus obligaciones laborales. La ley de compensación para trabajadores en Florida garantiza que las víctimas de lesiones en el lugar de trabajo reciban beneficios independientemente de quién tuvo la culpa. Esto sugiere que un empleado puede ser compensado incluso si es responsable del accidente que provocó sus lesiones.

Algunas de las lesiones comunes en el lugar de trabajo que puede presentar un reclamo de compensación para trabajadores incluyen:

• Lesiones por resbalones, caídas y salidas
• Quemaduras, electrocuciones
• Amputaciones
• Lesiones oculares o problemas auditivos.
• Lesiones traumáticas del cerebro.
• Lesiones de rodilla, espalda y hombros.
• Mesotelioma resultante de la exposición al asbesto.
• Afecciones neumónicas graves como el asma.
• Lesiones resultantes de maquinaria y aparatos peligrosos o imperfectos.

Cuando se trata de documentar el proceso de reclamos de compensación para trabajadores en Coral Gables, el tiempo es esencial. La víctima en cuestión tiene un número fijo de días en los que puede reportar el incidente y comenzar el procedimiento de reclamos de compensación para trabajadores para buscar el reembolso de las lesiones sufridas. El empleado lesionado debe notificar la enfermedad o lesión a su gerente o empresa cuando ocurra.

Si no registra su reclamo ante las autoridades pertinentes dentro del número establecido de días, el proveedor de seguros puede rechazar su caso. Aunque la mayoría de las enfermedades y lesiones sufridas en el lugar de trabajo están cubiertas por el seguro de compensación para trabajadores, hay algunos casos en los que la protección de compensación para trabajadores puede no ser aplicable. Éstas incluyen:

• Lesiones autoinfligidas
• Lesiones sufridas como resultado de una pelea personal no vinculada al trabajo.
• Lesiones que ocurren mientras participa en bromas pesadas o mientras está afectado por drogas o alcohol.
• Lesiones que ocurren sin seguir las políticas de la empresa.
• Estrés y otros trastornos mentales

En tales circunstancias, su abogado de compensación para trabajadores es la mejor persona para evaluar su caso y establecer si sus lesiones estarán cubiertas por una Reclamación de compensación para trabajadores. Nosotros, en las oficinas de Miami Workers ‘Compensation Lawyers Coalition, definitivamente podemos hacer eso por usted.

¿Cuánto tiempo tiene para presentar una reclamación de compensación para trabajadores en Florida?

El estado de Florida tiene un plazo en el que la víctima de una lesión en el lugar de trabajo puede presentar una reclamación de compensación para trabajadores. El estatuto de limitaciones en Florida es de dos años después de la fecha de la lesión. No presentar su reclamo de compensación para trabajadores dentro del límite de tiempo estipulado le impedirá buscar cualquier forma de compensación por las lesiones sufridas.

¿Cómo presentar la reclamación de compensación para trabajadores en Florida?

Para presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Florida, esencialmente debe seguir estos tres pasos.

En primer lugar, notifique al supervisor, gerente o empleador tan pronto como haya sufrido una enfermedad o lesión para salvaguardar su derecho a presentar un reclamo. La ley de Florida estipula que debe informar su enfermedad o lesión dentro de los 30 días posteriores a la fecha de la lesión o cuando le hayan diagnosticado la enfermedad. Para tener un caso hermético, sería prudente registrar una declaración de su lesión de inmediato para eliminar la posibilidad de que su empleador alegue que su reclamo es nulo porque no informó el incidente de manera oportuna.

En segundo lugar, después de una lesión en el lugar de trabajo, es fundamental que busque tratamiento médico de inmediato. Su empleador puede proporcionarle una lista de médicos aprobados a los que puede acudir y que estén familiarizados con los casos de compensación laboral. Además, informe a su médico acerca de la asociación entre la lesión, su trabajo y el accidente que puede ser de gran ayuda para obtener el reembolso que se le debe.

Por último, su reclamo debe estar documentado con la División de Compensación para Trabajadores de Florida . Pero tiene dos años después de la fecha del accidente para presentar una reclamación de compensación para trabajadores.

¡La Coalición de Abogados de Compensación Laboral de Miami en Coral Gables puede ayudarlo!

Cuando sufre una lesión en el lugar de trabajo, la compensación para trabajadores le da motivos para buscar una compensación. No debe dejarse intimidar por su empleador o aseguradora para que renuncie a su derecho a solicitar un reembolso o que lo acusen de estropear su reclamo. Dado lo complejo que puede ser el proceso de reclamación de compensación para trabajadores, le conviene contratar los servicios de profesionales. Nosotros, en la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Miami, estamos familiarizados con las regulaciones de compensación para trabajadores de Florida y garantizamos recuperar el pago por cualquier lesión que pueda haber sufrido mientras trabajaba para su empleador.

Para obtener más información sobre su reclamo de compensación para trabajadores, comuníquese con nosotros al (786) 686-2857 para obtener una consulta inicial GRATUITA no obligatoria.