Cómo informar una lesión relacionada con el trabajo en Miami Beach, FL

¿Por qué es tan importante reportar una lesión relacionada con el trabajo en Miami Beach, FL?

Se sabe que los accidentes laborales causan lesiones leves y graves que tienen efectos a largo plazo. Cuando un empleado se lesiona mientras está de servicio, la ley exige que el empleador proporcione asistencia médica al empleado hasta que se haya recuperado por completo. Además de obtener asistencia médica, la ley también protege los derechos e intereses de los empleados al asegurarse de que sean compensados por sus pérdidas. Por lo tanto, si vive en Miami Beach, Florida, y ha estado involucrado en una lesión relacionada con el trabajo, comuníquese con la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Miami para que lo ayuden a buscar una compensación por cualquier pérdida que pueda haber encontrado.

La compensación para trabajadores puede ser solicitada por cualquier empleado que se haya lesionado o se haya enfermado mientras estaba de servicio. Sin embargo, aunque se trata de un requisito legal, conseguir un acuerdo justo no es un proceso fácil. Es por eso que necesita la ayuda de un abogado experimentado que lo ayude a superar cada etapa de la presentación de su reclamo.

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¿Cuánto tiempo tengo para denunciar una lesión en el lugar de trabajo en Miami Beach, Florida?

La única forma en que puede beneficiarse de la cobertura del seguro de compensación para trabajadores es asegurándose de cumplir con todos los requisitos legales, que incluyen informar a tiempo de su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Aunque las lesiones graves pueden tardar en sanar, la ley exige que notifique a su empleador sobre el accidente relacionado con el trabajo dentro de los 30 días . Es por eso que siempre recomendamos a los trabajadores que notifiquen a sus superiores de su enfermedad o lesión relacionada con el trabajo de inmediato.

Informar el asunto de inmediato es vital para que se pueda iniciar una investigación sobre su caso y también para que pueda obtener atención médica rápida. También es un requisito legal, y corre el riesgo de que se le niegue su reclamo si no informa el asunto dentro del período recomendado.

¿A quién tengo que informar de una lesión en el lugar de trabajo?

Muchos empleados no saben lo que la ley les obliga a hacer después de verse involucrados en un accidente laboral y por esta razón, muchos reclamos terminan siendo rechazados por no cumplir con varios requisitos legales.

Además, también debe tener en cuenta el hecho de que cada estado tiene un conjunto diferente de reglas para informar enfermedades o lesiones relacionadas con el trabajo. Es decir, como empleado, debe considerar trabajar con un representante legal que esté familiarizado con las leyes de compensación para trabajadores de su estado.

De acuerdo con las leyes estatales de Florida, debe informar el asunto a alguien que sea un líder o esté a cargo en el trabajo, como un líder de equipo, supervisor, gerente o incluso el capataz.

reporting a work-related injury in Miami Beach of a woman who hurt her foot on a forklift

Responsabilidades del empleador después de una lesión en el lugar de trabajo

El empleador hace más que asegurarse de que los trabajadores tengan equipo de seguridad o un entorno seguro para trabajar. Después de involucrarse en un accidente relacionado con el trabajo, la ley requiere que su empleador haga lo siguiente:

  1. Informe de inmediato el asunto a la Junta de Seguros y Seguridad en el Lugar de Trabajo (WSIB). Si el empleado sufre una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo, el accidente debe informarse al WSIB en detalle e indicar si el empleador todavía está de servicio o no.
  2. Notifique a otras autoridades relevantes dependiendo del sector en el que se especializó la empresa, por ejemplo, si el empleado estaba de servicio en un sitio de construcción, el empleador debe informar el asunto al Ministerio de Trabajo del Estado.
  3. También es responsabilidad del empleador asegurarse de que usted no pierda su trabajo como resultado de involucrarse en una lesión relacionada con el trabajo. Eso significa que su empleador esperará a que se recupere de su enfermedad o lesión relacionada con el trabajo y le dará el privilegio de reanudar el trabajo.

Responsabilidades de los empleados después de una lesión en el lugar de trabajo

Como empleado, puede obtener una compensación completa por sus lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo si presenta su reclamo por lesiones según lo exige el estado federal. Es por eso que la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Miami se toma el tiempo para educar a los empleados sobre sus responsabilidades después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo. Como empleado, es su responsabilidad asegurarse de hacer lo que se indica a continuación;

  1. Informe primero el accidente relacionado con el trabajo. Lo primero que la ley requiere que haga es notificar a su empleador o superior sobre el accidente. Su superior también puede ser un capataz, supervisor o incluso un gerente, todo depende de su profesión.
  2. Asegúrese de que su superior escriba un informe del accidente relacionado con el trabajo en el que estuvo involucrado y complete un formulario de lesiones laborales que incluya más información sobre el incidente.
  3. Adquiera un formulario WC-14 y asegúrese de que esté correctamente llenado antes de enviarlo a la Junta de Compensación para Trabajadores de Florida. Además, asegúrese de entregar una copia de este documento en particular a su empleador.
  4. Busque atención médica. No ignore la necesidad de buscar atención médica, incluso si solo sufrió lesiones leves. Ver a un médico es la única forma en que puede estar seguro de que está listo para volver al trabajo. Sin embargo, si sufrió lesiones graves, tómese el tiempo que el médico le recomiende para recuperarse antes de volver al trabajo.

Estos son los requisitos legales que se supone que debe cumplir si desea que su reclamo sea revisado y aprobado rápidamente en un período corto. Además, la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Miami aconseja a los empleados que mantengan de manera segura sus registros médicos y otros informes detallados, ya que pueden usarse para construir un caso sólido.

Llámenos hoy cuando informe una lesión laboral en Miami Beach, FL

Puede aumentar sus posibilidades de obtener un acuerdo justo si trabaja con la Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Miami. Además, como sus representantes legales, presentaremos su reclamo por lesiones relacionadas con el trabajo mientras usted se concentra en recuperarse de sus lesiones. Otra ventaja de trabajar con nuestro equipo legal dedicado es que siempre investigamos más en cada caso para descubrir nuevas pruebas que puedan usarse para respaldar la reclamación del cliente.

¿Cómo puedo informar una lesión laboral en Miami Beach?

La Coalición de Abogados de Compensación para Trabajadores de Miami ha estado en servicio durante un período prolongado y siempre está lista para ayudar a los empleados con reclamos por lesiones relacionadas con el trabajo. Por lo tanto, no dude en llamar a nuestra oficina y permítanos ayudarlo a lograr un acuerdo justo.

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